15 ans d'expérience en conseil en organisation: Prévention des risques psycho-sociaux, management du changement, organisation du travail, coaching individuel et collectif, gestion des conflits
J'accompagne les entreprises, les collectifs et les individus à se positionner par rapport à de nouvelles orientations stratégiques tout en restant dans un dialogue social constructif quant aux impacts individuels et collectifs de ces changements.
Mes compétences :
Organisation du travail
Relations sociales
Risques psycho sociaux
Coaching professionnel
Management du changement
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de