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Stéphanie VAUTIER

PARIS CEDEX 15

En résumé

A l'écoute d'opportunités dans les ressources humaines, chargée de recrutement et mobilité.
Pas de SSII/ESN merci.

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Microsoft Office
Recrutement IT
Gestion des ressources
Ecoute
Analyse
Communication

Entreprises

  • La Poste Solutions Business - Chargé de recrutement et mobilité

    PARIS CEDEX 15 2017 - maintenant

  • Natixis - Consultante mobilité et recrutement

    Paris 2015 - 2016 J'ai rejoint le Cabinet de mobilité et recrutement créé chez Natixis dont la mission est d'identifier prioritairement en interne les profils les plus adaptés aux besoins des entités et métiers qui nous confient leur recrutement. J'ai en charge plus particulièrement les métiers de la DSI (Direction des Systèmes d'Information).
    Ma mission :
    - participer à la dynamisation de la mobilité au sein de Natixis
    - assurer l'adéquation entre l'offre et la demande de compétences, entre les besoins des métiers et les souhaits des collaborateurs désireux de réaliser une mobilité
    - prioriser la recherche de profils internes pour le pourvoi des postes
    - travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des consultants représentant toutes les filières et les RRH
    - entretiens de recrutement pour mobilités internes, CDD et CDI.

  • CONSORT NT - Chargée de recrutement

    Paris 2010 - 2014

  • CGI - Chargé de recherche-recrutement

    Casablanca 2010 - 2010

  • Capital ressources - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2009 - 2009 - Prospection téléphonique & déplacements salons professionnels Paris & province
    - Suivi des partenariats écoles
    - Sourcing
    - Exploitation des candidatures spontanées
    - Développement & gestion du portefeuille clients
    - Suivi relation clientèle (conseil, identification, définition & analyse des besoins clients)
    - Suivi des candidatures
    - Rédaction & diffusion d’annonces
    - Conduite d’entretiens.

  • Sopra Steria - Ressource manager

    Paris 2008 - 2008 - Gestion et traitement des besoins des commerciaux (recherche de CV, qualification
    - Proposition des profils aux commerciaux & suivi des positionnements)
    - Participation aux réunions "besoins et disponibilités Agence" et "Secteur"
    - Gestion et mise en forme des ordres/fiches de mission
    - Suivi collaborateurs sur les projets
    - Organisation et pilotage d'ateliers opérationnels "Présentation en clientèle" & "Aide à la rédaction du CV".

  • ANACOURS - Chargée de recrutement

    Paris 2007 - 2008 - Identification des candidats (CVthèque, annonces, APEC, cooptation)
    - Présélection téléphonique des candidats
    - Conduite d’entretiens individuels de validation des candidats
    - Rédaction des comptes-rendus d'entretien
    - GRH (communication interne, suivi des formations, accueil et suivi des nouveaux collaborateurs)
    - Rédaction et publication d’offres d’emplois.

  • Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris - Chargée de mission RH

    2007 - 2007 - Intégration au processus de classification nationale des emplois
    - Conduite d’entretiens pour la description des emplois
    - Formalisation et synthèse des éléments à disposition
    - Rédaction des définitions d’emplois

Formations

Réseau

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