Menu

Stéphanie VERRIEST

SAINT-OUEN

En résumé

Mes compétences :
Chef des ventes
Commercial
Marketing

Entreprises

  • Sca Tissue France - Chef des ventes régional

    SAINT-OUEN 2009 - maintenant - développer le ÇA de la région et des centrales régionales :ÇA de 60M€ avec 201 HM et 350 SM

    Missions :
    * Management de 8 commerciaux
    * Recrutement et formation et développement des compétences des commerciaux
    * Pilotage et enrichissement des objectifs
    * Préparation et Animation des réunions régionales
    * Négociation des accords régionaux et suivi du business dans les centrales
    Résultats fin 2011:
    2ème région en croissance
    Scalandes :+7.7%
    Socamil :+16.5%
    Scaso :+6.7%
    Scachap :-2%

  • Éclor développement - Chef des ventes régional

    Issy-les-Moulineaux 2007 - 2009 Former mon équipe commerciale pour développer nos marques et ÇA
    Développer le ÇA dans les SCA régionales en frais et cidre

    Missions :
    * Management de 6 chefs de secteur
    * Recrutement et formation des commerciaux
    * Gestion administrative : reporting, analyse des résultats, mise en place des objectifs
    * Préparation et animation des réunions
    * Développement des outils d aide à la vente
    * Négociation des accords régionaux dans 4SCA : socamil, scalandes, scaso, scachap
  • CIRCULAR - Chef des ventes régional

    Toulouse 2005 - 2007 Chef des ventes régional Sud Ouest pour Procter et Gamble en GMS
    Objectifs :
    Accompagner mon équipe commerciale vers l’atteinte des objectifs
    Missions :
    • Management opérationnel: 6 chefs de secteur
    • Recrutement des commerciaux
    • Gestion administrative : reporting, analyse des résultats, mise en place des objectifs
    • Formation de l’équipe commerciale
    • Préparation et animation des réunions business mensuelles
  • Kraft foods france - Responsable adjointe trade marketing

    CLAMART 2004 - 2005 Responsable adjoint Trade Marketing hors domicile
    Objectifs :
    Développer les marques et le C-A de 12 %
    Missions :
    • Management Fonctionnel : 5 chefs de secteur et 2 stagiaires
    • Réalisation du plan promotionnel annuel : développement de PLV, animation des réseaux, incentive
    • Mise en oeuvre des plans d’actions commerciales et marketing
    • Administration des ventes : prévision des ventes, analyse volumes, (objectif atteint:3000 Tonnes)
    • Préparation et animation des réunions hebdomadaires (comptes clés) et mensuelles (force de vente)
  • Kraft - Chef de secteur

    CLAMART 2000 - 2004
  • Kraft Foods France - Chef de secteur

    CLAMART 2000 - 2004 Chef de Secteur en GMS (départements 77, 60)
    Objectifs :
    Gérer et développer un portefeuille clients de 7,4 M€
    Missions :
    • Négociation, respect des 4P/2R
    • Développement des leviers commerciaux et promotion de la politique commerciale du groupe
    • Réalisation de plans merchandising
    • Intérim du Directeur régional

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau