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Steve DA SILVA

COURBEVOIE

En résumé

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Gestion des ressources humaines
Financement de projets
Systèmes d'information
Management
Comptabilité
Finance d'entreprise
Juridique et fiscal

Entreprises

  • SECAB HOLDING - Directeur Administratif et Financier

    2016 - maintenant • Mise en place du département DAF : recrutement, procédures, centralisation, reporting
    • Management d’une équipe de 6 personnes
    • Supervision de l'intégralité de la production comptable et fiscale
    • Gestion des investissements, financements et placements de trésorerie
    • Organisation et coordination des flux financiers entre les différentes entités juridiques
    • Mise en place des outils de pilotage à destination des actionnaires
    • Supervision de la facturation : 2000 factures par mois
    • Optimisation du recouvrement
    • Intervention sur les dossiers d’acquisition : analyse, financement et intégration
    • Gestion du patrimoine immobilier
    • Gestion des relations externes : CAC, avocats, banques, administrations, fournisseurs
  • AGORA FINANCE SERVICES - Directeur Administratif & Financier

    Saint Ellier Du Maine 2008 - 2016 9 sociétés (CA : 25 millions d’€uros).

    • Gestion administrative, comptable, financière
     Supervision et participation à la gestion comptable, management de 3 personnes
     Réalisation des travaux de clôture et édition des états de clôture d’exercice, présentation des résultats
     Suivi des actuals et forcasts, construction et analyse du budget
     Gestion des investissements, des financements et placements de trésorerie
     Participation aux décisions stratégiques en étroite collaboration avec les associés

    • Gestion juridique
     Droit des sociétés (préparation des procès-verbaux de CA et AG, d'approbation des comptes, rapports de gestion, cession de titres, augmentation de capital, etc.)
     Création de 6 SAS et une SARL (statuts, nomination présidence/gérance, formalités et immatriculation)
     Rédaction, négociation, gestion et suivi des contrats commerciaux et accords de coopération
     Recherche de solutions amiables et gestion du recouvrement, précontentieux et contentieux

    • Gestion RH du personnel
     Rédaction des contrats de travail et avenants
     Gestion des contrats de santé et prévoyance
     Recrutement
     Mise en place et suivi de l’épargne salariale (intéressement)

    • Gestion des relations externes : CAC, avocats, banques, administrations, clients et fournisseurs
  • AGORA FINANCE SERVICES - Contrôleur de Gestion

    Saint Ellier Du Maine 2005 - 2008 En apprentissage de 2005 à 2007 (2 ans)

    • Mise en place d’outils décisionnels et suivi des indicateurs
    • Elaboration et analyse des reportings mensuels
    • Participation à l'élaboration des budgets, prévisionnels, business plans et du reporting Groupe

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Réseau

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