Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Ressources humaines
Controle de paye
GAP
Assistante rh
Entreprises
Chronodrive
- Assistante RH polyvalente
CROIX2015 - 2017Assistante RH dans le magasin de Cergy, je m'occupe seule des Ressources Humaines.
Gestion Administrative du Personnel :
- Contrôle de la paye des collaborateurs : vérification des éléments variables
- Suivi des dossiers du personnel : de l’intégration au solde de tout compte
- Processus d’embauche des travailleurs étrangers
- Gestion des absences : attestation de salaires
- Suivi des visites médicales
- Gestion des registres RH
- Gestion des Accidents de travail ou de trajet via net-entreprise et procédures des enquêtes internes à l’entreprise
- Sanctions disciplinaires : procédure de licenciements, procédure d’absences
Formation :
- Suivi des formations en interne des collaborateurs par l’outil GFORM
Recrutement du personnel non cadre (temps partiel et temps plein) :
- Recueil de besoin dans l’entreprise,
- Tri des CV et lettres de motivations via l’outil interne du magasin (OMRH),
- Entretiens téléphonique
Bosch Automotive Service Solutions
- Apprentie Assistante RH polyvalente
2012 - 2014GAP :
- Référente au Contrôle de la Paye : vérification des éléments variables
- Suivi des dossiers du Personnels
- Rédaction courrier administratifs, attestations, contrats, avenants
Formation :
- Suivi du plan de formation et collecte des besoins
- Recherche des formations demandés
- Mise en place du processus de DIF
Relations sociales :
- Participations aux différentes réunions des IRP (CE, CCE, CHSCT, DP)
- Organisation des élections du Personnel DP/CE
Recrutement stagiaire :
- Recueil des besoins
- Rédaction de l'offre, Recherche d'écoles, diffusion de l'Offre et Tri des candidatures reçues
Divers :
- Suivi des stagiaires RH : Distribution des tâches et des missions
Nike
- Stagiaire
PARIS2008 - 2008Nike France à St Ouen l'Aumône
au service Comptabilité (Comptabilité américaine)
