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Meggie LESCANNE

ATHIS MONS

En résumé

Chargée de Ressources Humaines
Chez OEMServices

Mes compétences :
Access
Excel
Word
GanttProject
Powerpoint
Alicia PGI
Administration du personnel
Ressources Humaines
Formation
ADP

Entreprises

  • OEMServices - Chargée de Ressources Humaines

    ATHIS MONS 2016 - maintenant Administration du personnel
    • Organisation et suivi des visites médicales obligatoires
    • Rédaction des contrats de travail et des avenants
    • Réalisation et mise à jour des fiches de poste
    • Gestion et animation du plan de formation
    • Suivi des évaluations de formation
    • Mise à jour des tableaux d’affichages obligatoires
    • Gestion du registre unique du personnel
    • Elaboration et mise à jour des indicateurs
    • Entretiens de recrutement
    • Suivi des absences et des badgeages
    • Traitement des informations et déclarations relatives à chaque salarié (DUE, STC, aides à l’embauche…)
    • Tâches administratives diverses

    Paie
    • Collecte des points singuliers
    • Réalisation et contrôle de la paie dans les délais impartis
    • Contrôle et déclaration des charges sociales
    • Réalisation de la DSN et de la DADS-U
    • Préparation des budgets effectifs
  • Agence Ulteam - Groupe DERICHEBOURG - Chargée de Ressources Humaines

    2016 - 2016 -Administration du personnel : déclaration des salariés, contrats, suivi administratif, gestion des visites médicales, prévoyance…
    - Formation et GPEC
    - Gestion administrative des IRP
    - Planning : gestion des prises de postes, gestion des absences…
    - Relai pour le service paie
    - Recrutement
    - Disciplinaire : mise en demeure, avertissement, licenciement, rupture conventionnelle...
  • Université Cergy Pontoise - Chargée de formation des personnels et des concours

    2015 - 2016 -Suivi administratif et budgétaire des actions de formation
    -Saisi et mise à jour des bases données, des tableaux de bord, des dossiers des agents
    -Participation à l'organisation des concours
    -Diffusion des informations relatives aux procédures de gestion (concours, formations...)
    -Contact avec les organismes de formations et formateurs interne
  • MACSF - Chargée de Formation

    LA DÉFENSE 2014 - 2015 -Participation au montage du plan de formation: gestion des demandes issues des recueils des besoins en formation;
    -Valorisation du plan et paramétrage des coûts dans le SIRH,
    -Contribution à la mise en place opérationnelle du plan de formation: planification des actions de formation interne sélection des prestataires, inscription auprès des organismes de formation;
    -Suivi des inscriptions et la réalisation des stages: constitution des dossiers administratifs de formation (convocation, convention, programme et facture) contrôle et saisie des données formation dans le SIRH;
    -Accompagnement des collaborateurs dans la réalisation des dispositifs de formation individuelle(CIF, DIF, Bilan de compétences, VAE....): réalisation des entretiens des entretiens individuels, renseignements sur les modalités de mise en oeuvre, suivi administratif des dispositifs individuels;
    -Participation au pilotage de l'activité formation: alimentation des tableaux de bord de l'activité, suivi des plans de formation par Direction, traitement et consolidation des informations nécessaires aux différentes instances et événement obligatoires(CE, CHSCT, bilan social...);
    -Contribution aux projets transverses RH.
  • Manpower- France siège social - Assistante Administration Formation Personnel Permanent

    2012 - 2014 -Saisi des factures hôtels/ restaurations/ frais de transport
    - Retrait des tickets restaurants des collaborateurs
    -Constitutions et suivit des dossiers de Formation Individuelle: inscription des collaborateurs auprès des organismes de formation, convocations...
    -Contact avec les organismes de formations
    -Contact avec l'OPCA
    -Suivi des tableaux pour les différentes formations
    -Enregistrement des provisions et des remboursements
    -Élaboration et préparation de documents, outils
    -Sourcing, Tri de CV
  • Groupe H2A(H2A Télémarketing/Aston Agency) - Assistante des ressources humaines

    2011 - 2012 -Pré recrutement téléconseillers/téléconseillères, hôtes/hôtesses, accompagnateurs d'enfants/ Animateurs
    -Sourcing, Tri de CV
    -Création des dossiers individuels
    -Déclaration des salariés
    -Suivi administratif du personnel
    -Élaboration de contrats
    -Booking des animateurs
  • Eram - Vendeuse / Responsable de magasin

    Montrevault-sur-Èvre 2011 - 2011 -Informations et conseils auprès de la clientèle
    -Mise en rayon
    -Encaissement
    -Gestion de la livraison
    -Réalisation de vitrine
    -Gestion des plannings et des absences
    -Recrutement
  • CTWE - Assistante de gestion

    2011 - 2011 Préparation de la mise en place d’une certification ISO 9001 :2008
  • SWISS POST SOLUTIONS - SWISS POST SOLUTIONS

    Paris 2010 - 2010 Tri et dispatching de courrier
  • ART DEMEURE agence Immobilière - Assistante de gestion

    2010 - 2010 -Prospection physique/téléphonique
    -Prise de rendez-vous avec vendeurs/acquéreurs
    -Relances téléphoniques
    -Visites des biens immobiliers
    -Classements de dossiers
    -Archivage
    -Élaboration et préparation de documents, outils
  • Etam - Manutentionnaire

    Clichy 2009 - 2009 Tri et dispatching de vêtements
  • ACTILAS- ACTIJET - Employée administrative

    2008 - 2008 -Accueil physique et téléphonique
    -Élaboration de factures

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