En collaboration avec le cabinet AF2C Consulting o.i, notre coeur de métier, la Formation, le Recrutement et le Coaching.
Notre activité s'articule autour de trois domaines de compétences :
- Les compétences Managériales
- Les compétences Commerciales
- Les compétences Relationnelles
Nous accompagnons la montée en compétence de toutes les personnes en contact avec la clientèle : commerciaux, télé-conseillers, techniciens ...
Toutes les catégories de managers, du responsable de proximité au top management.
Nous intervenons dans tous les secteurs d'activités sous forme d'ingénierie pédagogique, module de formation sur mesure, en lien avec votre stratégie, vos ambitions et votre politique en matière de ressources humaines.
Nos outils :
Accompagnement personnalisé : Coaching
Le business Coaching.
Le coaching situationnel.
Le coaching émotionnel.
Le coaching de comité de direction ou d'équipes.
DNLA : outil de diagnostic et de mesure des compétences managériales, commerciales et relationnelles.
DNLA signifie, The Discovery of Naturel Latent Abilities, à savoir le développement des compétences latentes ou potentielles.
DNLA permet le diagnostic et l'analyse des compétences de management, de gestion d'entreprise dans les domaines "qualité de dirigeant","coopération et consensus" et "esprit d'entreprise" ainsi que des diagnostics pour l'analyse des potentiels relationnels et de vente.
PROFIL NUANCES : modèle scientifique qui a pour objectif, mettre en exergue le profil psychologique de l'individu à partir d'un référentiel.
Ce référentiel, dénué de connotations psychologique péjorative facilite son utilisation au sein des entreprises.
Mes compétences :
Coach
Accompagnement
Conseil en management
Audit social
Conseil aux entreprises
Gestion du stress
Santé au travail