ParismaintenantMission : encadrement hiérarchique des services Réception/Expédition et Flux Internes
Réalisations :
-> animation de 7 techniciens et de 31 opérateurs
-> rapatriement de la plate forme sous-traitée par NYK dans les murs VALEO (gain : 90 K?/mois)
-> mise en place de l'activité de dédouanement de marchandises
-> baisse de l'absentéisme de 10% à 2%
-> variabilisation des effectifs en fonction de l'activité : suppression des contrats interims, recourt au chômage partiel
-> déploiement et suivi des outils du Système de Production Valeo : KOSU, Propositions d'Améliorations, 5S, indicateurs QCDM, QRQC, ...
PSA Peugeot Citroën
- Pilote projet logistique industrielle
Rueil Malmaison2004 - 2007Mission : déploiement du 1er Cross Dock du Groupe PSA dans le cadre du projet APOLO (Amélioration du POste et de la LOgistique)
Réalisations :
-> définition du plan de déploiement sur 2 ans et des besoins (surfaces, engins, personnel)
-> encadrement opérationnel de 3 chefs d'équipe et 60 opérateurs
-> mise en place des postes et suivi de l'engagement des postes
-> réception et distribution de 12 000 colis/Jour livrés par 380 fournisseurs
-> réduction des frais de fonctionnement (gain:350 k?/an)
-> animation de chantiers Hoshin
Rueil Malmaison2002 - 2004Mission : gestion de l?engagement des effectifs (420 postes), des engins de manutention (210 engins) et des surfaces logistiques (52 000 m2)
Réalisations :
-> productivité : suppression de 55 postes et 30 engins
-> animation hiérarchique de 4 techniciens et 5 opérateurs
-> lancement industriel du véhicule Citroën C4 en partenariat avec les équipes projets
Réalisations :
-> animation de 40 caristes
-> responsable des activités de réception, de magasinage, de distribution et d?expédition de pièces
-> suivi des indicateurs de l?UEP (Unité Elémentaire de Production)
