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Sylvain RATHERY

Colombes Cedex

En résumé

A travers mon parcours au sein de Renault, j’ai eu l’occasion de développer à la fois de solides compétences dans le domaine des matériaux métalliques (comportement et usage) mais également managériales dans l’encadrement et l’animation d’équipes techniques. Le pilotage d'un groupe stratégique au sein de l’alliance Renault/Nissan ma également permis de compléter ces compétences par une approche plus globale en proposant des startégies technico-économiques ayant un impact direct sur le résultat de l'entreprise.

Mes compétences :
Matériaux
Management d'équipe
Animation de réseau
Fonderie
Essais mécaniques
Ingénierie
Management transversal
Management
Automobile
Aéronautique
analyse défaillance

Entreprises

  • Safran Transmission Systems - Responsable du département matériaux, procédés et expertises

    Colombes Cedex 2016 - maintenant

  • Hispano-Suiza - Responsable du service expertise/analyse d'avaries

    Colombes Cedex 2014 - maintenant

  • Renault - Responsable Aciers, Produits longs et Fonderie

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2013 Responsable d'une équipe de techniciens et d'ingénieurs (15 personnes) spécialisés dans les matériaux de forge et de fonderie, alliages légers et produits longs.

    Pour le périmètreaciers, produits longs et fonderie :

    - Responsable de l’expertise et de la validation pour le groupe sur l’ensemble du cycle de vie
    - Assiste les ingénieries dans le développement produit/process sur le périmètre
    - Acteur de la stratégie matériaux transversale entreprise avec les ingénieries et les achats
    - Pilote d’actions QCD monde avec les autres entités de l’alliance Renault-Nissan
    - Développement de solutions innovantes et montage de projets de recherche (thèses, projets aidés, contrats de partenariat, …)
    - Définis et déploie la politique technique de l’entreprise à travers des standards (Normes, CdC, Procédures, …)

  • Renault - Responsable unité matériaux fonderie

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2013 Responsable d'une équipe de techniciens et d'ingénieurs (10 personnes)spécialisés dans les matériaux de fonderie, alliages légers et métallurgie des poudres.

    Pour le périmètre matériaux de fonderie et métallurgie des poudres :

    - Responsable de l’expertise et de la validation pour le groupe sur l’ensemble du cycle de vie
    - Assiste les ingénieries dans le développement produit/process sur le périmètre
    - Acteur de la stratégie matériaux transversale entreprise avec les ingénieries et les achats
    - Pilote d’actions QCD monde avec les autres entités de l’alliance Renault-Nissan
    - Développement de solutions innovantes et montage de projets de recherche (thèses, projets aidés, contrats de partenariat, …)
    - Définis et déploie la politique technique de l’entreprise à travers des standards (Normes, CdC, Procédures, …)

  • Renault - Responsable validations/expertises assemblage

    Boulogne-Billancourt 2005 - 2010 Responsable des activités de validation dans le cadre des projets véhicules mais également des actions d’expertise pour le périmètre assemblage. Pour mener à bien ces missions, je m’appuie sur les compétences de 5 techniciens.

    - Animation de techniciens
    - Assistance auprès du BE dans le choix de technologies d’assemblage (cohérence produit/process)
    - Validation de dossiers fournisseurs
    - Participation à la rédaction de normes et cahiers des charges
    - Pilotage des actions d’expertise (essais, fabrication et clientèle) dans le respect des délais en gérant les ressources au juste nécessaire (démarche QCD).
    - Actions de recherche et développement pour les assemblages mécaniques (rivetage, clinchage, …)
    - Animation de groupes de travail avec les fournisseurs (politique R&D)
    - Déploiement des outils de simulation numérique des procédés d’assemblage

  • RENAULT - Spécialiste Fatigue matériaux et structures

    Boulogne-Billancourt 2000 - 2005 - Gestion de moyens d’essais, planification (12 machines)
    - Gestion de la sous-traitance d’essais, planification et budget (300k€/an)
    - Encadrement de stagiaires (BAC+2 à BAC+5) et d’un apprenti (BAC+2)
    - Définition de campagnes d’essais au juste nécessaire (démarche QCD)
    - Animation de formations intra entreprise (niveau technicien et ingénieur)
    - Rédaction de synthèses métier
    - Audit fournisseurs et sous-traitants
    - Rédaction de méthodes d’essais et de modes opératoires
    - Pilotage de projets d’investissements

  • RENAULT - Analyste comportement matériaux

    Boulogne-Billancourt 1995 - 2000

  • Armée de l'Air - Sous-officier Fusilier-commando

    Paris 1992 - 1994

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