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Sylvain TIGÉ

Harfleur

En résumé

Depuis 1992 au sein la société opcg, j'accompagne les salariés dans :
- Le transfert de savoirs et savoir-faire et l'intergénérationnel
- Le changement
- L'autonomie dans le cadre des Équipes Autonomes de Production
- Le management de projet
- Le management systémique (régulation sociale G. Donnadieu)
- Le management de la confiance


Nous nous efforçons de montrer la relation de cause à effet entre le développement de compétences et l'augmentation mécanique de la Valeur Ajoutée dans l'entreprise.


Notre expertise actuelle est le transfert de métier, nous avons mis au point une expertise nommée Virtuose qui permet de capitaliser au niveau de l'entreprise les savoirs et savoir-faire des personnes clefs.

cf www.opcg.fr
cf www.transmissiondessavoirsetsavoirfaire.fr/
cf www.solution-coaching.fr/

Mes compétences :
Coaching professionnel
Management de projet
Management de la confiance
Capitalisation des savoir-faire
Identication des compétences critiques
GPEC
Coaching
Accompagnement

Entreprises

  • Opcg - Consultant coach responsable associé

    Harfleur 1992 - maintenant Chargé d'ingénierie d'animation
    Responsable du pôle Management RH
  • EUREKA - Fondateur

    1989 - 1992 centre de formation individualisé

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