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Sylvia REIS

CHARTRES

En résumé

Disponible et à l'écoute de mes clients, le secteur assurance/banque est définitivement le mien depuis maintenant plus de 7 ans. Sur le marché des professionnels, je souhaite poursuivre ma carrière du côté d'Annecy, alors si vous avez une offre à me proposer, n'hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
Microsoft Office
Internet

Entreprises

  • EPGV - Animatrice sportive

    2015 - maintenant ANIMATRICE SPORTIVE EN ASSOCIATION
    Initiation et encadrement de plusieurs activités physiques pour tous publics dans le but de maintenir la condition physique et la santé du pratiquant.

  • Groupama Centre-Manche - Chargée de clientèle Artisans Commerçants Prestataires de Services

    Chartres 2015 - maintenant * Analyse des risques et proposition de l'offre la plus complète afin de concrétiser la vente de solutions d'assur-finances dans un esprit de qualité pour l'entreprise et de satisfaction pour le client

    * Fidelisation de la clientèle professionnelle

    * Prospection afin d'enrichir le portefeuille client

  • Groupama Centre Manche - Conseillère Commerciale sur le marché des Particuliers

    Chartres 2010 - 2015 * Gestion et développement d'un portefeuille de clients et prospection ;
    * Analyse des besoins des clients pour leur proposer des solutions d'assurance adaptées (nouveaux contrats, nouvelles garanties...) ;
    * Suivi et satisfaction des clients le but : la fidélisation ;
    * Elaboration de projet de financement

  • CREDIT AGRICOLE Val de France - Assistante clientèle

    Montrouge 2009 - 2010 * Réception clientèle à l'accueil
    * Orientation clientèle vers les commerciaux ;
    * Gestion des cartes et des chéquiers
    * Phoning et vente de produits financiers ;

  • MARKETINGSCAN - Assistante recrutement panels consommateurs

    Suresnes 2008 - 2009 * Recrutement des foyers panélistes selon les quotas sociodémographiques ;
    * Suivi et mise à jour des bases de données ;
    * Visite des foyers recrutés pour le panel consommateurs ;
    * Identifier la motivation et contrôler les critères d'éligibilité sociodémographiques et techniques du foyer ;
    * Administration des enquêtes et signature de la convention ;
    * Préparation d'un forum auprès des étudiants
    * Recherche et mise en place de partenariat ;

Formations

Réseau

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