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Sylvie BALAVOINE

VIENNE

En résumé

De formation Bac+5 - Management et gestion des entreprises

Responsable Qualité RH:
- Chef de projet sur la mise en place de structures de gestion administrative du personnel (Unités de Gestion Ressources humaines)

- En charge d'abord de l'animation puis du management de ces structures (25 personnes), du contentieux en droit du travail, des processus RH, et de la gestion des dossiers disciplinaires avec l'aide d'une collaboratrice.

Directrice d'une plateforme de distribution du Courrier: site de 87 personnes, zone de distribution étendue sur 22 communes; pilotage des ressources et gestion d'un CAP.

Directrice adjointe d'une plateforme de préparation et de distribution du courrier: 2 sites de 150 personnes, en charge plus spécifiquement de la distribution et donc de la gestion et du management de 105 facteurs, gestion de projets pour la mise en place de réorganisations modifiant les conditions et les régimes de travail.

Responsable RH sur cinq sites regroupant 230 personnes: recrutement, formation, présentéisme, relations sociales, prévention des risques sociaux et sécurité au travail, hygiène et santé au travail, mobilité professionnelle, discipline, gestion administrative, etc;
Mission de gestion et d'analyse sur cette de sphère de compétence.

Mes compétences :
management
Ressources Humaines
Gestion de projet
Chef de projet
GPEE
Chsct
Enseignement

Entreprises

  • La Poste - Responsable emploi et developement des competences

    2016 - maintenant
  • LA POSTE - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - maintenant
  • Le Groupe La Poste - Responsable Ressources Humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - maintenant 220 agents - 5 plateformes de distribution
    Pilotage Gestion RH
    Elaboration et suivi du plan de formation
    Définition et mise en œuvre de la politique de recrutement sur l'établissement
    Accompagnement des organisations et de la vie des équipes au plan RH
  • Le Groupe La Poste - Responsable Production

    Paris-15E-Arrondissement 2010 - 2012 130 agents - 2 plateformes de distribution du courrier
    Management d'équipes
    Chef de projet pour 3 réorganisations, dont la mise en place de Facteurs d'Avenir
    Accompagnement du Directeur d'établissement sur le dialogue social
    Décentralisation de la gestion aux encadrants
    Développement de la ligne managériale 9 facteurs qualité - 4 encadrants
  • LA POSTE - DIRECTRICE ADJOINTE D'UNE PLATEFORME DE PREPARATION ET DE DISTRIBUTION DU COURRIER

    Paris-15E-Arrondissement 2009 - 2012
  • LA POSTE - DIRECTRICE ETABLISSEMENT

    Paris-15E-Arrondissement 2008 - 2009 Direction d'un centre de distribution du courrier: 80 facteurs et 15 agents + 3 cadres de proximité
  • Le Groupe La Poste - Directrice Etablissement

    Paris-15E-Arrondissement 2008 - 2009 87 agents - 1 plateforme de distribution du courrier
    Lancement du Projet Facteurs d'Avenir et réorganisation du service courrier
    Garant du dialogue social sur l'établissement
    Développement des compétences managériales des 3 encadrants
  • LA POSTE - Responsable Qualité RH

    Paris-15E-Arrondissement 2004 - 2008 Juridique, Règlementaire, Discipline, Gestion administrative, management des unités de Gestion Administrative, Process RH, Pilotage RH
  • LA POSTE - Responsable pôle Qualité RH & Chef de projet

    2004 - 2008 Chef de projet sur la mise en place des Ets de Gestion RH sur la DOTC Isère Savoie
    Création du pôle Qualité RH au sein de la DRH - mise en place des processus RH
    Conseil juridique et règlementaire, Gestion administrative, Discipline et Contentieux
    Organisation et tenue des instances consultatives et administratives paritaires
    Management d'équipes ,
  • FRANCOM - Groupe Communiquez - Stagiaire

    2003 - 2003 Découverte du métier de consultant en communication en agence

Formations

  • Vacataire Université J Monnet - St Etienne

    Saint Etienne 2014 - maintenant
  • Université D'Auvergne (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 2002 - 2003 DESS MANAGEMENT ET GESTION DES ENTREPRISES
  • Université D'Auvergne (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 1999 - 2002 MAITRISE MANAGEMENT ET GESTION DES ENTREPRISES

    en alternance au sein du service RH de la Société Autoroutes Paris-Rhin-Rhône
  • Université Clermont 1 Auvergne IUP

    Clermont Ferrand 1999 - 2003 Communication interne et externe
  • Université D'Auvergne (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 1997 - 1999 DEUG DROIT

Réseau

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