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Sylvie BROSSARD

LA GENÉTOUZE

En résumé

De l'environnement à l'emploi, l'accompagnement socioprofessionnel, la gestion et le développement des ressources humaines... telles sont les étapes clés de mon parcours, réunies au sein d'une même entreprise: Tripapyrus Environnement.

Notre métier : la gestion des déchets. Conseil, collecte, tri et valorisation.
Nos clients : collectivités, entreprises, particuliers
Nos valeurs : travail, loyauté, optimisme et tolérance





Mes compétences :
Ressources Humaines et Performance
Ressources Humaines Droit du travail
Gestion de projets
Management
Gestion financière et comptable
Administration d'entreprises

Entreprises

  • Tripapyrus Environnement - Responsable Ressources Humaines

    2012 - maintenant - GRH : gestion administrative et sociale, recrutement, formation, mobilité, bilans sociaux
    - Accompagnement social (EI)
    - Accompagnement des projets de l'entreprise : GPEC, conditions de travail
  • Crédit Mutuel Océan - Assistante Ressources Humaines

    2012 - 2012 - Développement des nouveaux process et outils sur le recrutement et la mobilité fonctionnelle
    - Participation aux préparations de négociations d'accords
    - Tavaux sur les risques psychosociaux et la pénibiité au travail
  • G2A Consultants - Consultante en orientation et gestion de carrière

    2001 - 2012 Accompagnement professionnel : bilan de compétences, VAE, cellules de reclassement
  • E.V.V.A - Directrice

    1998 - 2001 - Développement des activités et de partenariats : création de 12 emplois
    - Organisation et contrôle de l’administration du personnel, de la gestion administrative, financière, commerciale et logistique
  • E.L.I.S.E. - Chargée de mission

    1998 - 1998 Accompagnement de porteurs de projet pour la création et la pérennisation d'emplois jeunes dans le secteur de l'environnement
  • Trait d'Union - Personne ressources des Ambassadeurs du tri

    1997 - 1997
  • Fédération Nationale de la Propriété Agricole - Chargée de mission

    1996 - 1996

Formations

Réseau