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Sylvie COGNEAU

Angers

En résumé

Mes compétences :
Rédaction
Gestion de projet
Communication

Entreprises

  • ADEME - Chargée de communication

    Angers 2000 - maintenant Conseil en stratégie de communication, de rédaction, de diffusion pour les éditions
    (Thèmatiques : Air, Agriculture& forêts, Sols, Bilan Carbone™, Ecoresponsabilité, Biomasse-énergie, Bioproduits, Eco-conception et consommation durable).
    Organisation et mise en oeuvre de colloques et de journées techniques éco-conçus
    Participation à la 2è édition du guide de l'éco-communication, à la réalisation du Clic Santé Sécurité Environnement et du guide des collectivités éco-responsables, au lancement du label Cit'ergie european energy award
    Animation et suivi de la réalisation du plan de communication de Qualorg, programme européen pour la qualité de la valorisation biologique des déchets

  • Pollen, agence conseil en communication - Nanterre (92) - Chargée d'études

    1995 - 1996 Conventions et challenges qualité : participation à la définition du projet, coordination des équipes, suivi des plannings et du budget
    Journaux internes et externes : organisation des comités de rédaction, reportages et interviews, rédaction, secrétariat de rédaction
    Mise en place d'une veille documentaire sur l'actualité des ressources humaines : temps de travail, participation, intéressement, épargne salariale, management de la qualité totale

  • Arjo Wiggins Division papiers couchés, site de production de Bessé-sur-Braye (72) - Chargée de mission en communication

    1994 - 1995 Elaboration de modules de communication/formation destinés à l'ensemble du personnel dans le cadre du projet d'entreprise "QUALITY"
    Inauguration de la nouvelle station de traitement de l'eau
    Création d'un mémento de gestion du personnel à destination de l'encadrement (temps de travail, rémunération et avantages sociaux, management, sécurité)

  • Caisse d'Allocations familiales du sud-Finistère - Quimper (29) - Chargée de mission en communication interne

    1993 - 1994 Audit de communication interne dans le cadre du rapprochement de la gestion administrative et de la gestion sociale : évaluation des circuits de l'information, des attentes et besoins des salariés (30 entretiens individuels/questionnaire à l'ensemble du personnel - taux de retour 85%)
    Préconisations dans le cadre du plan de communication annuel
    Repositionnement du journal interne
    Création de nouveaux supports pour les managers, participation à l'élaboration du plan de formation des managers

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