Objectif : gestion optimale et autonome d'un point de vente en garantissant le respect de la politique commerciale de la Maison.
Mission actuelle :
- management : recrutement, formation, animation de l'équipe de vente,
- organisation du travail, délégation, controle...
- moteur commercial : développement du CA, analyse et optimisation des indicateurs de résultats (KPI) afin de garantir la rentabilité, réaliser et dépasser les objectifs,
- application constante des normes de merchandising
- supervision, gestion des stocks,
- veille concurrentielle et remontée d'informations.
Formation
1989 : BTS Commercial bilingue, ENC Bessières, Paris
1987 : Baccalauréat série B
Anglais : lu, écrit, parlé, Allemand
Mes compétences :
Leadership
Ecoute
Exigence
Organisation
Autonomie Bonne gestion du stress
Excellence du service client
FIABILITE
LUXE
SERVICE CLIENT
RECRUTEMENT
MANAGEMENT