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Sylvie GOUDET

Neuilly/Seine cedex

En résumé

Mes spécialités sont :
Pilotage de missions de recrutement par approche directe menées au sein de cabinets de chasse de têtes pour des profils de cadres, de dirigeants et d’experts (top et middle management)
Practises: Biens de Consommation, Retail, Services, Banque, Finance, Assurance, Industrie, Tourisme, Loisirs, Hôtellerie, Restauration...

Entreprises

  • Morgan Philips Hudson Executive Search - Talent Acquisition Specialist/Biens de Consommation et Services

    Neuilly/Seine cedex 2000 - maintenant Briefing client, analyse des besoins et enjeux du poste, définition de la stratégie de recherche.
    ⦁ Analyse du marché, cartographier les entreprises cibles pertinentes pour la recherche.
    ⦁ Identification et approche directe/chasse des candidats potentiels, entretiens de présélections téléphoniques et sélection des meilleurs candidats (France & International).
    ⦁ Détection des talents: CV thèques, jobboards, réseaux sociaux : LinkedIn/Viadeo, sourcing candidats...
    ⦁ Suivi de la relation clients : production de tableaux de synthèse, analyse quantitative et qualitative du marché.

  • PEREIRE CONSEIL - Chargée de Recherche

    1992 - 1999 Cabinet de recrutement par approche directe de cadres et de cadres dirigeants.
    Chargée de Recherche avec une majeure dans le secteur bancaire

  • Taillandier Conseil - Chargée de Recherche

    1990 - 1992 Cabinet Conseil en recrutement de cadres et dirigeants.
    Chargée de Recherche - Généraliste

  • Groupe ELAN Interim - Chargée de Recrutement/Intérimaires

    1988 - 1990 Recrutement et placement des intérimaires.
    Profils tertiaires.
    Profils qualifiés ouvriers/techniciens/ingénieurs.
    Relations clients.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :