INGENIERIE DE SERVICES
•Identification du cadre fonctionnel et institutionnel nécessaire au développement de projets de formation
•Diagnostic sur les besoins en compétences, étude de marchés
•Création d'activités Bilan de Compétences/ VAE
•Démarche d'habilitation pour la certification d'un titre de la DIRECCTE
•Développement de réseau pour l'exploitation de titres RNCP (CTI- ECORIS)
•Renouvellement d'un titre RNCP
•Démarches de projets d'ouverture de sections en apprentissage auprès du Conseil Régional- OCTA
•Réponses aux appels d'offres (OPCA/ OPACIF, collectivités)
•Positionnement sur le Plan Régional de Formation
•Positionnement Marchés Subséquents Pôle Emploi
•Construction d'actions de formations continues, de l’analyse de la pertinence de la réponse formation et des besoins de formation jusqu’à la conception de l’évaluation
•Identification des compétences requises et des compétences disponibles, participation au recrutement des équipes
Pas de formation renseignée