Compétences Ressources humaines :
- Recrutement : entretiens individuels ou réunions d'informations et sélection des candidats, mise en relation des candidats avec les entreprises
- Gestion des congés payés et RTT, gestion des absences des élèves
- Recrutement de formateurs, vacataires, intervenants
- suivi des offres d'emploi, appels d'offres,
- participation et organisation aux forums et salons
Compétences secrétariat :
- Accueil téléphonique et physique
- gestion des emplois du temps des formateurs,des élèves et disponibilité des salles
- gestion des fournitures de bureau
- constitution des dossiers de contrats de professionnalisation, de congé Individuel de formation ( dossier, devis, programme et calendrier de formation)
- gestion et organisation du passage des examens dans le centre de formation (planning, convocations, préparation de salles...)
- documents administratifs divers
Compétences commerciales :
- préparation et réalisation de réunion hebdomadaire avec les commerciaux
- suivi des avancements commerciaux
- recherche de partenariats avec les missions locales, pôle emploi...
Pas de formation renseignée