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Sylvie NDONGALA

Paris

En résumé

Les six années d'expérience à mon actif m'ont permises d'acquérir les compétences nécessaire pour occuper un poste de chargée de recrutement. La capacité d'analyse, l'observation et l'organisation sont pour moi des qualités essentielles pour faire ce métier.
J'ai travaillé dans les domaines suivants (en agence de travail temporaire): l'industrie, le tertiaire, la restauration, et le médico-social; découvrant ainsi plusieurs métiers différents nécessitant des capacités et des savoir-faire différents.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • AdeccoMedical - Responsable Recrutement

    Paris 2016 - maintenant
  • Appel Médical - Assistante d'agence

    BORDEAUX 2011 - 2016 -Sourcing
    -Publication d'annonces
    -Présélection téléphonique
    -Entretiens de recrutement
    -Refonte de CV
    -Rédaction des contrats
    -Délégation et suivi de mission
    -Encadrement de stagiaires
    -Devis, propositions tarifaires
  • ADIA - Assistante d'agence

    Villeurbanne 2010 - 2011 -Accueil physique et téléphonique
    -Frappe et mise en page de documents
    -Commandes de fournitures
    -Gestion du courrier
    -Gestion des visites médicales
    -Gestion des heures et plannings
    -Gestion des arrêts et accidents du travail
  • MANPOWER - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 2009 - 2009 -Accueil physique et téléphonique
    -Délégation et suivi des missions d'intérim
    -Mise à jour de dossiers clients et intérimaires

Formations

Réseau

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