Levallois-Perret
Avec un profil de généraliste au sein de la Direction de la Communication puis de la Direction des Parcours et des Compétences de COVEA Assurances, j'exerce actuellement dans le domaine des ressources humaines, plus précisément de la formation dans la Transforrmation Digitale et Collaborative.
J'ai donc acquis une solide expérience de l'accompagnement du changement dans l'entreprise.
- Conception et Animation de modules en interne à l'entreprise sur des publics cadres et non-cadres.
- Développement de modules pour la transformation digitale de la formation
Domaines de compétences :
- Conduite de projets
- Communication
- Accompagnement du changement
- Relation Client (CRM)
- Parcours d'intégration des nouveaux embauchés dans le groupe
- Accompagnement de la mobilité pour les populations cadres et non cadres
- Mise en place et animation de formations pour la population Séniors : Retraite, transfert de compétences.
- Déclinaison du plan de formation via l'achat de prestations de formation pour tous les métiers d'une mutuelle d'assurances
- Rédactionnel sur le site intranet pour l'aspect formation
Auparavant :
- Relations presse "corporate" et produits
- Pilotage des relations presse (communiqués de presse et conférences de presse)
- Pilotage et suivi d'édition : brochures, rapports annuels, plaquettes intitutionnelles, flyers, cartes de voeux
- Relations publiques
- Mise en place de partenariats avec différentes fonctions publiques. (AP/HP, Armée)
- Sponsoring sportif (FF Rugby, Equitation...)
- Mécénat Culturel et Solidaire
- Identité visuelle, charte graphique (Mémoire Master 2 sur l'identité visuelle)
Mes compétences :
Accompagnement
Communication
Conduite de projets
Conduite du changement
Formation
Mécénat
Partenariats
Relations Presse
Relations publiques
Sponsoring
