A la suite de mes études en Ressources Humaines, j'ai débuté ma vie active en qualité de Formatrice en bureautique sur l'Ile de la Réunion.
De retour en Métropole, j'ai intégré la CMA-CGM en 1999. Mon premier poste de chargée de paie m'a permis de découvrir une des nombreuses facettes des ressources humaines.
En 2009, je me suis orientée vers le domaine de la formation et j'ai intégré ce service en qualité de gestionnaire en organisant des formations en fonction de différents domaines et d'un portefeuille attribué.
Aujourd'hui, j'occupe le poste de coordinateur de formation et monitoring et suis en charge du suivi budgétaire de la formation de CMA-CGM et de ses filiales. Je réalise également les déclaratifs de ces entités.
Depuis 2012, je gère en interne le plan de 12 Entités en procédant au contrôle des règlements des factures, vérification des saisies de formation. De plus, je m'occupe des montages, facturations et remboursement des dossiers de Périodes de Professionnalisation, Contrats de Professionnalisation et CIF.
Je participe également à la production des chiffres pour les CE et CCE.
Mes compétences :
Dynamisme
Formation
Formation Ressources Humaines
Organisation
Paye
Reporting
Ressources humaines