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Tatiana ANDRIANONY

Montrouge

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office

Entreprises

  • Crédit Agricole CIB - Chargée de missions RH - en Alternance

    Montrouge 2013 - 2014 Missions Recrutements CDI/Stagiaires : récolte des besoins, diffusion des offres, présélection, entretien téléphonique, organisation et gestion des entretiens

    Missions de Gestion Individuelle : Gestion des périodes d'essai CDI, Gestion des entrées/sorties stagiaires, interface entre salariés/service Paie

    Autres : contrats et factures intérimaires, reporting, effectif, participation à l'organisation d'un Comité de Promotion, participation aux salons écoles

  • Sanofi - Assistante Emploi/Formation - en Alternance

    Paris 2012 - 2013 Service Emploi :
    . Sourcing, entretien téléphonique, organisation et participation aux entretiens CDI
    . Alternance : recrutement en autonomie, entretien d'évaluation, création de partenariats
    . Intérim : vérification des contrats et factures

    Service Formation :
    . Déploiement du Plan de Formation 2013 : mise en place/suivi des actions de formations inter/intra

    Projets RH:
    . Campagne de communication interne : alternance, nouveau logiciel

  • SUP CAREER Groupe INSEEC - Assistante Recrutement/Formation - en Alternance

    Paris 2011 - 2012 Missions de placements étudiants : récolte des besoins des entreprises partenaires, diffusion des offres, présélection CV, suivi des recrutements

    Missions de Gestion administrative : Gestion administrative des contrats de professionnalisation et conventions de stage, relation avec OPCA, Conseil aux entreprises, suivi des financements

  • Avocats Conseils d'Entreprises -  Assistante de Gestion & RH - en Alternance

    2010 - 2011 Missions RH : suivi des congés et tickets restaurants, recrutement du nouvel alternant
    Gestion comptable : saisie et enregistrement de factures, rapprochement comptable
    Organisation et suivi d'évènements : inscription, attestation, organisation et logistique

Formations

  • Pôle Paris Alternance - PPA - Groupe PGSM

    Paris 2013 - 2014 Techniques de GRH, Juridique et fiscal, Management RH, Gestion financière et RH, Outils de Communication

  • Sup Career - INSEEC Alternance

    Paris 2011 - 2013 Titre certifié Niveau II - Master 1 Conseil RH & Techniques de Recrutement - en Alternance

    Généraliste : Management de projets, Stratégie d'entreprise, Principe de management, Budget, géopolitique, Droit

    Spécialisation : Marché de l'emploi, GPEC, Droit du travail, Politique de rémunération, Communication RH, Négociation et climat sociale, Développement et externalisation RH

  • IUT De Montreuil

    Conflans Ste Honorine 2009 - 2011 DUT Gestion Administrative et Commerciale - 2ème année en Alternance

    Formation généraliste : Economie, Organisation des entreprises, Comptabilité, Droit, Marketing, Communication, Systèmes d'informations, Psychosociologie et Gestion des Ressources Humaines

Réseau

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