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Marilyn POUYET

Paris

En résumé

Conseillère Recrutement Formation et chargée du développement des partenariats entreprises.
Si vous souhaitez recruter et développer l'alternance au sein de votre entreprise, n'hésitez pas à me contacter.

mpouyet@inseec.com / 01 40 38 23 54

SUP CAREER Paris Ecole de commerce en alternance Groupe INSEEC

Mes compétences :
Assesment center
Bilan de compétences
Chargée de recrutement
Formation
Gestion de carrières
OPCA
Outplacement
Recrutement
VAE

Entreprises

  • SUP CAREER Groupe INSEEC - Conseillère Recrutement Formation

    Paris 2011 - maintenant Mes missions ;

    - Promouvoir l'école et l'alternance sur différents événements : salons, forums, journées portes ouvertes.
    - Développer le réseau et le partenariat entreprises
    - Détecter et répondre aux besoins d'alternance des entreprises
    - Mettre en place des actions d'aide au recrutement
    - Coacher les futurs alternants dans leurs démarches
    - Négocier et constituer les contrats (relations entreprise et OPCA)
    - Suivre et évaluer les alternants en entreprise
    - Organiser des formations pour les tuteurs
  • Cabinet Anthea RH Conseils - Paris - Consultante en ressources humaines Outplacement

    2010 - 2011 - Animer des cellules de reclassement professionnel et congé de reclassement pour le compte de la Direccte et des entreprises clientes
    - Suivre des candidats sur leur projet d'évolution, de reconversion ou de création d'entreprise.

    Secteurs : SSII, Industriel, Automobile, Aérien, Aéroportuaire, Audiovisuel et Administratif...

    Domaines d'intervention :
    - Réalisation des bilans professionnels et de compétences
    - Passation de tests : logique, compréhension, personnalité, intérêts professionnels et motivation
    - Préparation au processus de recrutement
    - Prospection des offres et valorisation du profil des candidats auprès des entreprises
    - Reporting
    - Relations avec les clients
    - Relations avec les OPCA
  • Mission Locale Sud Isere (38) - Chargée des relations entreprises

    2007 - 2009 - Promouvoir et développer l'offre de service auprès des entreprises
    - Promouvoir et développer les contrats en alternance en entreprise

    Domaines d'intervention :
    - Réponse aux besoins en matière de recrutement et de formation
    Prospection et négociation de modalités de collaboration
    Analyse et définition des besoins
    Gestion du processus de recrutement
    Suivi des salariés en phase d'intégration
    - Organisation d'actions de recrutement : job dating,forums...
    - Coaching des candidats en recherche d'emploi active
  • Mission locale Sud Isère / Maison pour l'emploi du Neron (38) - Conseillère emploi formation

    1998 - 2007 - Accompagner les candidats sur leur parcours d'insertion professionnelle

    Domaines d'intervention :
    - Définition de projet professionnel
    - Montage de dossier formation
    - Réalisation des outils de recherche d'emploi
    - Préparation au recrutement
    - Relations entreprises et partenaires publics et privés

Formations

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France (Grenoble)

    Grenoble 1997 - 1998 Psychologie du Travail

Réseau

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