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PROFIL INTERIM/ ANTENOR
- Consultant en recrutement
2011 - maintenant
Recrutement CDI - CDD - CTT.
Fonctions: Ressources Humaines (RRH, conseillers formations, paie, ADP, contrôle de gestion social...), Juridique ( sociale, immobilier, PI...), Direction Générale (directeur sites, secrétaire général...) , Supply Chain (logistique, ordonnancement,packaging,achats...), Informatique (architecture, développement, système et réseaux...), comptabilité/gestion/finance (comptables, contrôleurs de gestion, auditeurs, analystes...),commerciales (ADV, ITC, commerciaux, animateurs des ventes, développeurs fonciers...)
Prospection et développement d'un portefeuille clients.
Définition des Besoins avec les csociétés clientes.
Conseil sur la solution la plus adaptée.
Négociations et propositions commerciales personnalisées.
Recherche de profils sur différents supports ( BDD, jobboards, annonces, réseaux, relations écoles).
Pré-qualification téléphonique et selection des candidats.
Entretiens individuels et présentations des candidatures aux clients.
Passation de tests et évaluation de compétences.
Reporting et présentation des candidats aux clients.
Négociation salariales et suivi de l'intégration du candidat.
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Anthea Conseils
- Consultant RH
Arnas
2009 - 2011
Missions pour les secteurs :Industrie pharmaceutique, SSII, Négoce outillage, Automobile, Educatif et social, Sécurité, Plasturige,IMprimerie, Instrumentation.
Formation et accompagnement des nouveaux consultants.
Animation de cellules de reclassement, Point Information Conseil, congés de reclassement...
Outplacement individuel et collectif. Public Cadre et non cadre.
Evaluation et diagnostic professionnels.
Rédaction des rapports d'activités
Préparation et animation des commissions de suivi
Passation, analyse et restitution de tests: logique, compréhension, personnalité, motivation.
Politiques RH: GPEC, conseil en gestion de formation, gestion des recrutements, conseil en mobilité.
Prospection d'emploi.
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ACTIONS CONSEIL
- Consultant RH
2009 - 2009
Missions pour les secteurs : PLV, Construction matériel agricole, Metallurgie, Automobile, Instrumentation.
Recrutement
Développement d'affaires
Formation et accompagnement des nouveaux consultants.
Animation de cellules de reclassement, Point Information Conseil, congés de reclassement...
bilans de compétences salariés (Fongecif)
Outplacement
Entretiens individuels et collectifs
Animation de formations
Analyse des projets des salariés
Proposition de solutions: emploi, formation, VAE, EMT...
Prospections d'offres d'emploi
Préparation et participation aux commissions de suivi
Passation, analyse et restitution de tests: logique, compréhension, personnalité, motivation.
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Veolia Propreté
- Chargé de missions RH (Stage de fin d'études 7mois)
Paris
2008 - 2008
GPEC: Accord de méthode, création et mise en place d'outils (Référentiel de compétences, fiches métiers, analyse des strctures de l'emploi...)
Recrutement en collaboration avec les directeurs opérationnels: analyse de besoins, définitions des profils, recherche de candidats, entretiens, speed recruting...
Relation écoles et partenaires : forum, participation aux événements organisés par les patenaires (écoles, universités,institutions...)
Formation: Suivi du plan de formation,analyse des besoins de formation...
Analyse des entretiens annuels d'évaluation.
Apports d'informations en matiére de gestion des RH auprés des 5 agences Sud-Est.
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Leroy Formation
- Psychologue du travail (stage)
2007 - 2007
Evaluation des tests présents dans l'organisme.
Préconisation de nouveaux tests d'aptitude, de personnalité et d'orientation.
Présentation des tests choisis au presonnel concerné.
Suivi des stagiaires en Préstations (OE, OP, MVE, BCS, BCA,...)
Conception et Animation de Formations.
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Conseil Général
- Consultant en Organisation (Stage de longue durée)
2007 - 2007
Evaluation du fonctionnement d'un Service, Préconisations (communication, aménagement, formation) à la Direction et accompagement vers le changement.
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Réseau d'EchangesRéciproques et du Savoir
- Conseiller en Insertion (Stage)
2002 - 2002
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Association Yves lefévre
- Conseiller en Formation (Stage)
2002 - 2002
Suivi des stagiaires en prestations
Animation de formations
Intervention sur l'antenne sociale du quartier de "l'Espérance"
