Sonia BEKHOUCHA

En résumé

Entreprises

• Unlock By MyJob.Company - Directrice Coaching & Formation

  2016 - maintenant Unlock est le pôle Accompagnement de MyJob.Company, dédié à la transformation des organisations par la création d’écosystèmes apprenants.
  
  Nous co-construisons avec nos partenaires des plateformes d’intelligence collective pour réveiller la passion entrepreneuriale, l’énergie créatrice et finalement déclencher des transformations portées par un désir humain authentique.
  La méthode employée par Unlock est donc de réveiller des foyers d’énergie positive au sein de l’organisation en utilisant des dispositifs collectifs qui marient l’humain et le digital, et de les laisser se propager de façon organique.
  
  Unlock travaille en partenariat avec différents acteurs qui pratiquent la même approche, notamment le Lab RH (www.lab-rh.com), écosystème de plus de 300 startups de l’innovation RH. Mettre ses partenaires et ses clients en réseau et créer de nouvelles clés pour réussir les projets sont les objectifs d’Unlock.

• Enza management Consulting - Consultante

  2015 - maintenant

• Ecoles - Intervenante Management Interculturel

  2011 - maintenant ISTIA : Formation au management interculturel auprès des étudiants ingénieurs dernière année
  Paris X : Conduite de projet Méthodes Qualitatives
  Enquête qualitative auprès de salariés des secteurs privés et publics, sur le thème des croyances et pratiques religieuses sur le lieu de travail : "Management et représentation de la diversité en entreprise"
  Paris V : Chargée de TD Intervention sur le coaching individuel et collectif

• Forthomme Partners - Consultante management interculturel

  2008 - 2015 - Elaboration et organisation de Learning Expedition sur mesure
  - Coaching collectif, séminaires d'accompagnement au changement
  - Animation ateliers de réflexion/ Analyse de pratique
  - Construction et mise en place de référentiels managériaux, utilisables collectivement (type 360°) et individuellement (Coaching)

• SSAE (Service Social d'Aide aux Emigrants) - Responsable Organisation Colloque

  2007 - maintenant Réflexion autour de la thématique des Enfants Nouveaux Arrivants en France, avec la préparation et l’organisation d’un colloque et sa publication dans la revue de l'association "Accueillir".

• Collège Romain Rolland - Chargée d'études

  2005 - 2006 Diagnostic sur le lien école/famille à la demande de l’établissement.
  Enquête qualitative grâce à des entretiens individuels auprès de parents immigrés, d’élèves, d’acteurs éducatifs et associatifs ; et quantitative avec la construction d’un questionnaire.
  Les résultats ont montré l'existence de codes culturels distincts au sein du collège qui constituaient des barrières à la communication

Formations

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 2006 - 2008 Contextes, Organistaions, Décisions

• Université Montpellier 3 Paul Valery

  Montpellier 2003 - 2006 Licence Psychologie Sociale

• Programme PELICAN - Région Languedoc-Roussillon

  Nîmes 2002 - 2003

Réseau

• Charlotte CLAVREUL

• Gargiulo DANILO

• Jean-François VERLHIAC

• Leila NADJI*

• Olga KANIKI

• Stéphanie DERLET

• Stéphanie MADELIN

• Youssef BENKIRANE