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Tatiana ROBERT

TOURS

En résumé

A trente ans, je savoure les fruits d’un accomplissement professionnel en bon chemin. J’ai mis en œuvre mon projet de développer le versant comptable de mes aspirations professionnelles en matière de gestion et d’aide au pilotage de l’entreprise. En cette deuxième année de BTS Comptabilité-Gestion en alternance, je me sens confortée par mon dossier scolaire et par les missions que je réalise au sein du cabinet d’expertise comptable qui m’emploie.

Plus que jamais, la poursuite d’études en comptabilité en alternance est mon objectif (DCG 2e année - septembre 2020).

Mes compétences :
Effectuer une veille fiscale, juridique et sociale
Réaliser une déclaration de TVA
Paramétrer un logiciel informatique
Tenue de la comptabilité d'une entreprise
Former / Mener une assistance technique
Rédiger une information : synthèse, compte rendu
Exploiter une base de données
Effectuer une veille fiscale, juridique, sociale
Tenir la comptabilité d'une entreprise
Rédiger une information : synthèse, compte-rendu

Entreprises

  • EBTA Compta - Comptable apprentie

    2018 - maintenant Suivi comptable, fiscal et juridique d’un portefeuille clients (entreprises de divers formes juridiques et secteurs d’activité) ; participation aux dossiers de travail des bilans comptables
  • Entreprise BTP et Groupe Duffort - Immersions professionnelles service comptabilité

    2017 - 2017
  • Rectorat Orléans - Conseillère - technicienne académique

    2014 - 2017 Traitement de bases de données (requêtes, TCD), paramétrage d'application informatique, rédaction de rapports annuels (statistiques), expertise technique (inspecteurs, chefs d'établissement, usagers), suivi de dossiers administratifs, conduite de réunions
  • Centre d'Information et d'Orientation Romorantin - Conseillère d'Orientation

    2013 - 2014
  • Lycée professionnel Denis Papin - Assistante chargée de prévention et sécurité

    2012 - 2013
  • Préfecture du Loiret - Chargée de mission diagnostic risques psychosociaux

    2011 - 2012 Élaboration et mise en place de la démarche diagnostique : entretiens, construction d'outils et analyse des résultats; gestion du planning; communications; préconisations
  • O2 KID Tours - Chargée de recrutement - RH

    2010 - 2010 Pôle recrutement - RH (process de recrutement, constitution des dossiers administratifs, DUE)

Formations

Réseau