- rigueur, autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse, relationnel entre les services.
Mes compétences :
Management
Technique
5S
Smed
Développement
Entreprises
Agrati
- Responsable technique
2015 - maintenant- coordonner les actions des 3 techniciens de la frappe
- référent technique du secteur pour les fonctions support (méthode, outillage, qualité, maintenance, logistique, EHS)
- amélioration continue (SMED, 5S)
- amélioration de la sécurité au poste de travail
- développement de la compétence des opérateurs (prioriser, planifier et former)
- exploitation du R.O du secteur frappe
- développement de nouvelle référence sur machine
- respect et maintien de l'amélioration au poste de travail
- participation au MRP
- gestion de projet : mise au point de machine de frappe, pointage et filetage usine Vieux-Condé et Fourmies
- développement et formation sur Sacma (sp1, sp2, sp3,sp4, sp5), Nedschtroef, National, formax...
- amélioration des rebuts
- amélioration des surconsommations outillages
Agrati
- Chef d'équipe
2011 - 2015- animation top 5
- gestion de la production (établissement et suivi du planning, suivi des indicateurs SQCDM, ….)
- gérer les priorités maintenance (suivi des pannes), logistique (gestion du planning), production
-placement du personnel suivant performance
- organisation et réalisation des formations
