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Théodore JUDLIN

PARIS

En résumé

• Coach spécialisé dans l'accompagnement de dirigeants et de managers j'interviens plus particulièrement sur des problématiques de transition (prise de poste, accompagnement au changement, retour au travail, etc.)
• Après des études en économie et en Finance, j’ai passé 12 années d'accompagnement des équipes et du changement en banque d’investissement en France et en Angleterre, avant de saisir l’opportunité de me concentrer sur le processus de transformation qui m’intéresse particulièrement.
• Fort de cette belle expérience dans des environnements rapides, exigeants et faisant la promotion de l'efficacité et de la logique, j'ai choisi d’utiliser également ma sensibilité au moment présent et à l'accueil de l'autre avec attention et créativité.
• Maintenant convaincu que la richesse et la réussite ne sont possibles dans l’entreprise que par l’action et l’interaction épanouies des collaborateurs. J’ai décidé de me concentrer sur l’humain et sa complexité pour accompagner la réussite.
• C’est ainsi que j’ai suivi un parcours de formation afin d’apprendre la posture
professionnelle de coach et de développer les compétences nécessaires pour accompagner les individus et les organisations dans la réalisation de leurs propres objectifs.

Mes compétences :
Asset management
Finance
Londres
Management
Marchés de capitaux
Pilotage de la performance
Accompagnement de dirigeants
Accompagnement au changement

Entreprises

  • Théodore JUDLIN COACHING - Coach entreprise et particulier, Projets

    2013 - maintenant EXEMPLES DE RÉSULTATS:
    • Prendre pleinement les commandes 
d’une nouvelle mission, d’un nouveau poste
    • Accompagner une transformation 
 (process, valeur, stratégie...)
    • Prendre le recul nécessaire pour mieux appréhender objectifs et stratégie et 
 pour les concrétiser
    • Prendre confiance en soi, s’affirmer, retrouver sa place, prendre les bonnes décisions et 
 les communiquer
    • Faire face à des évènements particuliers 
 (retour après congés, délocalisation, etc.)
    • Prévenir des situations de souffrance 
 au travail (burn-in)
    • Améliorer ses performances
    • Faire le deuil d’un poste
    • Préparer un entretien, une réunion, 
 une négociation
    • Mieux gérer ses priorités, son temps, 
 Apprendre à déléguer
    • Gérer une situation conflictuelle (équipe 
 ou hiérarchie) ou /et stressante
    • ...

    "J’apprécie particulièrement le silence créateur et l’étincelle du regard au moment de la prise de conscience dans l’intimité."

    • Je propose un espace de liberté dans un cadre sécurisé pour apprendre à apprendre à changer, aller dans l’inconnu, l’inconfort, dans un processus créatif et oser se transformer
    • Le coaching est une co-création dans une 
 relation qui se veut égale. Le coach n’est pas 
 un formateur ni un employé. C’est le partenaire spécialisé dans l’alignement des ressources et 
 des motivations autour de l’objectif.
    • Mon action consiste à mettre en évidence les paradoxes et les préjugés, à identifier les croyances limitantes et les ressources du client et surtout, à mettre en lumière des perspectives nouvelles.
    • Mes connaissances théoriques et méthodologiques sont au service du client lorsque la situation le demande.
    • Coach en systémie, je prends en compte la relation qui nous lie, le ressenti ou les émotions comme l’environnement. Ce sont autant d’indices qui nous permettent de prendre conscience du contexte qui peut freiner ou encourager l’émergence d’une autre réalité pour un changement.
    • Mes interventions sont bienveillantes, même
 si elle peuvent prendre l’aspect de challenges, 
 voir dans certains cas de confrontations.
    • Nous focalisons sur le processus mis en place par le client pour réaliser son objectif et nous élaborons enfin un plan d’action et identifions les zones d’attention.

  • Société Générale - Cadre en Banque de financement et d'investissement

    PARIS 2006 - 2011 ▪ Accompagner des équipes dans un rôle de manager, sur des taches de production opérationnelles dans un environnement stressant et très exigeant, dans lequel la moindre erreur est directement quantifiable pour la banque.
    Recrutement et accompagnement dans le cycle de production.
    ▪ Ecouter et lier les équipes de risque, de méthodologie, informatiques et de contrôle produit pour s’assurer que les recommandations sont menée a bien dans le temps imparti.
    ▪ Organiser la supervision permanente pour tout le département de production du résultat (P&L) de la BFI
    ▪ Ecouter et Analyser les risques, dessiner les processus et renforcer du dispositif de contrôle (pertes opérationnelles, de recommandations de l’inspection et de l’analyse)
    ▪ Rapporter – Superviser le projet de Certification Comptable – Correspondant sur l’évolution des outils
    ▪ Actualiser les règles de contrôle des valorisations à partir d’entretiens afin de les rendre plus efficaces et applicables, et veiller à leur application dans toute la banque.
    ▪ Planifier et coordonner les revues de contrôle de valorisation de la banque d’investissement au niveau mondial
    ▪ Mettre en évidence et convaincre la direction des lacunes et les risques éventuels ainsi que les recommandations pour les corriger.
    ▪ Accroître l’efficacité en contribuant à de nombreux projets dont : RED, DTCC, Tri Optima, Amélioration de la P&L Expli et en automatisant de nombreux processus : Booking, Sales credit, Production de P&L, flux de validation, etc

  • ARPSON - Ingénieur commercial & Consultant

    2001 - 2006 Progiciel de gestion des opérations de marché pour les banques, les sociétés de gestion et les entreprises.
    "Front, Middle et Back office" sur toutes les classes de marché (CDS, P/E, swaps, VM, PL et P/E de titres, Terme, Change, Structurés...).

  • Société Générale - Client manager assistant

    2000 - 2000 STAGE - LONDRES - Client manager assistant (CRM) en salle

  • CICM - Courtier sur marché monétaire

    Paris 1999 - 1999 STAGE - PARIS - 6 mois

Formations

  • Metasystème Alain Cardon

    Paris 2013 - 2014 Formation au Coaching Systémique

    http://www.metasysteme-coaching.fr/francais/formation-aux-fondamentaux-du-coaching/

  • Sivannada (Madurai)

    Madurai 2012 - 2013 TTC Teacher Training Program

Réseau

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