SOMDIAA / Groupement des Professionnels du Sucre (GPS)
- Directeur du Développement Agricole
2013 - 2017Poste basé à la SOSUCAM (Cameroun) avec une double responsabilité :
1- SOSUCAM : Directeur de Département – Direction du Développement Agricole
• augmentation de la productivité : itinéraires techniques, variétés, développement durable
• aménagement parcellaire : mise en valeur nouvelles terres, réaménagement parcelles, carte des sols
• nouvelles technologies : guidage GPS, tracking, gestion informatique des données agricoles, imagerie aérienne
• gestion et contrôle des prestataires et sous-traitants
2- GPS/SOMDIAA : Responsable des activités de Recherche & Développement sur l’ensemble des filiales du Groupe – Responsabilités en continuité avec le poste précédent
SOMDIAA
- Ingénieur Agronome Recherche et Développement
PARIS2008 - 2013Supervision et orientation de l'ensemble des activités de recherche et développement agronomiques des différents sites sucriers du Groupe (Cameroun, Côte d'Ivoire, Gabon, Tchad, Congo-Brazzaville et République Centrafricaine) : sélection variétale, cartographie des sols, pratiques culturales, gestion analytique, nouveaux outils agricoles… Conseils et appui auprès de l'Exploitation
Société Sucrière du Cameroun (SOSUCAM)
- Directeur Agronomique
2004 - 2008Direction du Pôle d'Expérimentation et de Gestion Agricole Sucrier (PEGAS) de la Société Sucrière du Cameroun :
• orientation et supervision de l'ensemble des activités de recherche et développement agronomique sur 19 000 ha de plantation de cannes à sucre : amélioration variétale, essais de nouveaux traitements et pratiques culturales, suivi de la production, gestion agricole, appui et conseils auprès de l'Exploitation Agricole,
• élaboration, suivi et contrôle des budgets de fonctionnement (1,8 M€) et d'investissements,
• responsabilité hiérarchique et gestion administrative du personnel du Département (~300 employés),
• veille technologique et mise en œuvre de projets innovants (SIG, cartographie des sols, agriculture raisonnée, centralisation informatique des données…)
• dimension internationale de l'activité : appui et missions de conseil auprès des 2 autres sucreries du Groupe (Tchad et Congo) et participation à différents congrès internationaux
Orga Consultants
- Consultant en organisation et gestion de projets
2000 - 2004Assistance et pilotage à la mise en œuvre de différents projets d'organisation pour diverses organisations :
• accompagnement pour la réorganisation régionale d'une mutuelle d'assurance (Macif, Niort)
• pilotage de la réorganisation d'un Institut de Prévoyance et de Retraite (Apicil-Agira, Lyon),
• bascule à l'Euro d'un organisme bancaire (Crédit Agricole PCA, Nice, Draguignan et Manosque)
• définition et mise en place de procédures pour une banque (Caisse d'Épargne, Lyon)
Expériences et compétences principales :
• analyses et audits fonctionnels des organisations et des activités
• définition d'une réorganisation optimale et suivi et évaluation de sa mise en œuvre
animation de réunion et rédaction de rapports de synthèse et de reporting
Bayer Cropscience
- Assistant chef de produit
Lyon2000 - 2000Stage diplômant (fin d’études) dans la division stratégique et commerciale du groupe : étude et analyse des pratiques et des attentes liées au traitement d'un champignon pathogène du blé (piétin-verse) :
• analyse du contexte : rencontres avec les distributeurs, agriculteurs et organismes de conseils,
• élaboration d'une synthèse et recommandations pour l'élaboration d'une stratégie marketing à mettre en place.