Voici mes domaines de compétences, ainsi que mon expérience professionnelles et mon parcours scolaires
•Assurer le suivi technique
•Assurer le suivi humain
• Suivis et analyse des TRP et TRS
• Réalisation de fiche de poste
• Rédiger les documents nécessaires à la production et son suivi
• Gérer l'affaire (délais/ qualité/ coûts)
• Analyse des écarts sur le plan QCDM (qualité, coût, délai, motivation)
• Reporting à la hiérarchie (financier, technique, sécurité…)
• Réaliser des devis
• Effectuer les demandes d'achats sous logiciel interne et SAP
• Représenter mon N+1 au sein de l’atelier
• Gestion d’un atelier (planning, commande intérimaire, suivis individualisé)
• Assurer les réunions quotidiennes
• Planifier les plans de formation
• Effectuer les entretiens annuels, professionnels ainsi que les entretiens de carrière
• Organiser les réunions de projets et/ou technique
• Reporting à la hiérarchie (financier, technique…)
Expériences professionnelles
2010(6 ans) Superviseur de Production, VALEO Issoire
o Gestion d’un atelier de 70 personnes
o Respect des objectifs QCDM et sécurité
1998-2004 (6 ans)Opérateur de production puis coordinateur d’atelier, VALEO Issoire
o Mise en situation pour accéder à un poste de superviseur
1984-1997(13 ans) Maître d’hôtel Sommelier, Restaurant Gastronomique Lyon
o Encadrement et gestion d’une équipe de 20 personnes
Formation MPC en cours BAC+4 Manager de Projet
o ESC Clermont Ferrand
Formation ID QUATION (play safe, process com, enjeux QDCM
o Formation interne entreprise par organisme externe
Certificat école de management cycle maitrise et sécurite Bac+2
o AFPI Clermont Ferrand
Ecole hôtelière François Rabelais Lyon
o CAP employé de restaurant et sommelier
Compétences complémentaires
• Logiciel SAP , Gestion et suivi de production, Excel, Word
• Anglais 1er niveau, Portugais écrit et parlé
Mes compétences :
Qualité
Management
Amélioration continue
Pas de formation renseignée