Compétences clés :
- Encadrement d'équipes importantes
- Management de la transformation et de la modernisation de la gestion d'entreprises
- Mise en oeuvre de systèmes d'information de gestion (ERP) et d'outils de pilotage et de reporting
- Opérations de haut de bilan et de restructuration : construction de groupes, fusion, recapitalisation, plan de sauvegarde de l'emploi et plan d'économies
- Expériences professionnelles variées dans des secteurs d'activités différents, notamment dans le secteur des médias et de la communication
- Double culture privée (environnement anglosaxon) / publique
Mes compétences :
Management d'équipe
Systèmes d'information
Redressement d'entreprises
Restructuration juridique et financière
Réorganisation
Contrôle de gestion
Trésorerie d entreprise
Finance d'entreprise
Pilotage de la performance
Communication
Gestion financière