Paris
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Il a démarré sa carrière professionnelle en 1986 en qualité de psychologue clinicien. Pendant 4 ans il a consulté dans des structures et centres hospitaliers psychiatriques.
En 1990, il entre à la Chambre des Métiers de Paris pour mettre en place et développer une session de Bilan Evaluation Orientation pour des publics en difficultés sociales et professionnelles.
Fort et enrichi de cette nouvelle expérience, il monte, en collaboration avec un organisme de formation et conseil, un service de bilan de compétences.
Et pendant 7 ans il concevra des programmes de formation et animera des bilans de compétences pour tous publics et secteurs d'activités, du demandeur d'emploi au cadre actif et cadre dirigeant.
Après une formation 3ème cycle en "direction et gestion des ressources humaines" à l' IGS en 1998, il se lance dans une carrière de consultant RH (2001-2008) (indépendant et salarié).
Principaux domaines de compétences:
- bilan, outplacement individuel et collectif (plan sauvegarde emploi);
- audit de management et de climat social;
- formation RH (GPEC,recrutement, TRE,);
- coaching en conduite de projet(carrière et objectifs opérationnels).
Entreprises: NOVARTIS, MATRA, EDF-GDF, AFT-IFTIM, les Ciments Français, Nova-production, EGIS France, FASSE.
Après avoir repris un cursus de formation universitaire et obtenu un Master 2 en "politiques environnementales et Développement Durable" à la FASSE-ICP Paris(2008-2009)- où il enseigne par ailleurs les Ressources Humaines depuis 2009 - il cherche à intégrer, et pour des missions ponctuelles, des organismes œuvrant soit:
- pour la préservation des espaces naturels et la protection des espèces floristiques et faunistiques,
- dans l'agriculture biologique,
-sur la Responsabilité Sociale et Environnementale des Entreprises
- sur la mise en place et/ou le pilotage opérationnel des actions Agenda 21 ...
Parallèlement et sur des missions ponctuelles et déterminées, il continue en qualité de consultant RH à prester ses activités de conseil, comme pour le Fongecif Ile de France (18 mois) ou dernièrement à l'Apec Paris (18 mois).
Mes compétences :
Ressources humaines
Agriculture biologique
Développement Durable
Formation
Agenda 21
Environnement
Plan Sauvegarde Emploi
Outplacement
Bilan de compétences
Accompagnement de projet
IRP
