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Thierry LAHALLE

PARIS

En résumé

Direction de projets de systèmes d'information en ressources humaines, coaching professionnel.

J'accompagne le secteur public dans sa transformation digitale et dans sa transformation managériale.

J'assure la direction de projets de systèmes d'information en ressources humaines (médecine de prévention, aides sociales, comités médicaux et commissions de réforme, suivi des cadres dirigeants et supérieurs, vote électronique, gestion des temps et des activités, examens et concours, ...), en m'appuyant sur mes expériences antérieures dans le conseil en organisation et systèmes d’information auprès de grands comptes (BNP-Paribas, Fnac, RATP, ONERA, IRSN, etc.), la gouvernance des systèmes d’information des Ministères sociaux et de ses opérateurs (CNAF, CNAV, GIP Info-Retraite, ...) et la maîtrise d'oeuvre des projets de systèmes d'information des Ministères sociaux (management de la qualité en tant que responsable qualité, management d'équipes et accompagnement de centaines de projets de systèmes d’information sur les volets techniques en tant que directeur technique).

A hauteur de 20% de mon temps, j'interviens également comme coach professionnel interne en accompagnement des dirigeants et des cadres supérieurs des Ministères sociaux et d'établissements publics.

Entreprises

  • Ministères sociaux - Direction de projets SIRH

    2017 - maintenant A la direction des ressources humaines, au sein de la direction de projet et mission de pilotage des SIRH, j'interviens en direction de projet sur les projets ministériels (médecine de prévention, aides sociales, comités médicaux et commissions de réforme, suivi des cadres dirigeants et supérieurs, vote électronique, gestion des temps et des activités, examens et concours, ...).
  • Ministères chargés des affaires sociales - Coach interne interministériel

    2016 - maintenant Le pôle des coachs internes des Ministères sociaux (qui regroupe 4 ministères chargés de la santé, du travail, de la jeunesse et des sports, et des droits des femmes) comprend 12 coachs internes qui assurent des prestations de coaching professionnel à destination de l'encadrement dirigeant et supérieur, ainsi que de l'encadrement intermédiaire.
  • Grandir - Coach

    2015 - 2016 Grandir est une société spécialisée dans le conseil en ressources humaines et management. Notre vocation est d’accompagner des cadres et cadres dirigeants ainsi que les organisations dans leurs phases de transformation avec une approche humaine, sur mesure et ce depuis 20 ans.

    http://www.grandir.fr
  • Ministères chargés des affaires sociales - Secrétariat Général - Architecte systèmes d'information

    2013 - 2017
  • Ministère des Affaires sociales et de la Santé - Directeur technique (CTO)

    Paris 2006 - 2013 Directeur technique du Ministère des affaires sociales et de la santé
    et du Ministère des sports, de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative
  • Ministère des Affaires sociales et de la Santé - Chargé de mission gouvernance des systèmes d'informations de la sécurité sociale

    Paris 2004 - 2006
  • Ministère des Affaires sociales et de la Santé - Responsable qualité des projets de systèmes d'information

    Paris 2000 - 2003 Responsable qualité à la sous-direction des systèmes d'informations et des télécommunications (au bureau des applications informatiques)
  • Oresys - Consultant en organisation et systèmes d'informations

    Paris 1998 - 2000

Formations

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