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Thierry NAGEOTTE

MONTFORT SUR MEU

En résumé

Mes compétences :
Marketing
Management
Formation
Direction générale
Communication

Entreprises

  • MOBALPA SARL PALMIERI 35 RENNES MONTGERMONT - Directeur Général

    2006 - maintenant Gestion; politique tarifaire, marges commerciales, trésorerie, investissements.

    Commerce; politique d'achat, sélection des fournisseurs, animation des équipes commerciales.

    Ressources humaines; recrutement, formation et développement des compétences des collaborateurs.

    Technique; gestion de la structure technique.

    Chiffre d'affaires 2006 : 1900 KE

    Chiffre d'affaires actuel 3450 KE

  • VACANCES DIRECTES - Directeur Commercial

    Taden 2005 - 2006 Location de mobil-home en France, Espagne, Italie et Croatie.

    80% des locatifs appartenant à l'entreprise, 20% étant loués à des partenaires campings.

    25000 séjours vendus par an.

    Chiffre d'affaires de 14 000 000 d'euros.

    Misssions;
    Développement de l'offre produits aussi bien des sites que des hébergements.

    Développement de la nototiété par des actions salons et par des investissements publicitaires ciblés.

    Réalisation du catalogue annuel et des tous les supports porteurs d'image;

    Progression de 22% du chiffre d'affaires pour la saison 2006.

  • VEOLIA EAU - Chargé d'affaires industrie Grands Comptes

    Paris 2002 - 2005 Au sein de la division Véolia Eau, prospection des industriels Bretons afin de déterminer avec eux leurs besoins concernant la filière eau;

    maitrise de la consommation d'eau potable, maitrise des coûts

    création de filières d'eau de process pour l'automobile, la pharmacie etc...

    création de filières concernant le traitement des eaux usées ( pré traitement, stations d'épuration).

    Signature de contrats de construction et d'exploitation.

  • IDEALE RESIDENCE MOBILE - Directeur Commercial

    2001 - 2001 Au sein du premier fabricant françcais de Mobil-home, 6000 unités annuelles, 75 millions d'euros de chiffre d'affaires.

    Restructuration complète de la politique commerciale;
    mise en place d'une nouvelle politique commerciale
    mise en place d'un management par objectifs
    mise en place d'une politique de vente par réseau de distribution
    recrutement de 8 nouveaux collaborateurs; nouvelle structure, 2 chefs des ventes, 15 attachés commerciaux et 3 venduers sédentaires.
    animation d'un réseau de revendeur
    gestion et développement des comptes clés
    définition des développement produits

    Résultats ; chiffre d'affaires + 16% en 2001

  • Groupe Papeterie HAMELIN - Directeur Régional des Ventes

    1990 - 2000 Au sein du Groupe HAMELIN, 1er transformateur papetier européen, marques OXFORD, super Conquérant...

    Directeur Régional sur le grand ouest de la France ( 30 départements)
    Développement du réseau grandes surfaces hypermarchés et supermarchés.
    Mise en place d'une politique commerciale régionale adaptée.
    Recrutement, foramtion , animation et coatching d'une équipe de neufs commerciaux.
    Responsable du développement merchandising pour les familles de produits classement et correspondance.
    Chiffre d'affaires triplé en 10 années.

  • KRITER - Formateur commercial

    1987 - 1989 Au sein du Groupe KRITER PATRIARCHE, négociant éleveur à Beaune (21), développement de l'activité sur le réseau grossiste et grande distribution.
    Responsable de secteur sur la région centre; +50% en volume la première année
    Responsable de secteur sur la région bretagne; +30% en volume sur 12 mois.
    Formateur commercial la troisième année ; formations initiales des nouveaux collaborateurs (6) et formations avancée des collaborateurs séniors (8).

Formations

Réseau

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