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Thierry RABAULT

SAINT-JEAN D'ANGELY

En résumé

Faire vivre côte à côte la satisfaction des clients et des salariés est un schéma gagnant-gagnant pour l'entreprise.
Cela nécessite de développer la capacité d'adaptation des salariés aux changements du marché tout en tenant compte des besoins des différents acteurs internes et externes à l'entreprise.

Entreprises

  • Mapa Mutuelle D'assurance - Responsable Management Réseau commercial

    SAINT-JEAN D'ANGELY 2018 - maintenant
  • Mapa Mutuelle D'assurance - Responsable régional Sud-Ouest

    SAINT-JEAN D'ANGELY 2015 - 2018
  • MAPA Assurances - Chargé de missions

    SAINT-JEAN D'ANGELY 2014 - 2015 Mission temporaire comme Responsable régional Île de France . Accompagner les équipes de la région IDF pour répondre et satisfaire aux enjeux de l'entreprise dans un schéma gagnant-gagnant pour les clients et les salariés.
  • MAPA Assurances - Responsable Région Sud-Est

    SAINT-JEAN D'ANGELY 2013 - 2014 Mission d'intérim d'animation et de pilotage du réseau commercial Sud-Est. Accompagner les équipes de la région Sud-Est pour les stimuler et les aider à s'adapter aux besoins des clients afin de satisfaire la MAPA et améliorer la confiance de chaque équipier en soi et en l'avenir.
  • Vilotéo - Coach, Formateur,

    2012 - 2014 Coaching individuel pour prise de poste , reprise après burn-out, vivre le changement avec ouverture et optimisme,

    Coaching d'équipes avec team building, accompagnement projet

    Formations sur la gestion des conflits,la régulation des émotions, devenir manager-coach, apprendre à reconnaître et à valoriser, la communication bienveillante,
  • MAPA Assurances - Responsable Région Centre-Ouest

    SAINT-JEAN D'ANGELY 2006 - 2012 Pilotage et animation d'un réseau commercial de 37 personnes et 10 agences.
    Recrutement et intégration des managers et commerciaux.
    Pilotage d'un groupe de compétences sur risques psychosociaux.
    Formation initiation au management des nouveaux Responsables d'agences.
  • MAPA Asssurances - Responsable d'agence

    1990 - 2006 Développement quantitatif et qualitatif d'un portefeuille d'assurances principalement orienté entreprise (TPE et PME)
    Management d'une petite équipe commerciale (2 personnes) avec animation, créateur de stimulants du quotidien.

Formations

Réseau

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