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Thomas BERNET

  • kid s land
  • créateur et pdg d une sas

Châteaudun

En résumé

Bonjour,

Je suis a la recherche d'un poste à responsabilité en production dans une entreprise de taille moyenne 50 à 500 personnes.

Mes compétences :
Performance
Amélioration continue
Continuous Improvement
Lean Manufacturing
SAP
SAP R/3
Delphi
EDI
Lean Six Sigma
SAP Production Planning
Production

Entreprises

  • kid s land - Créateur et pdg d une sas

    Direction générale | Châteaudun (28200) 2015 - 2018 créateur et pdg d une sas kid s land qui est un parc de jeux pour enfants couvert créé principalement pour mon fils de 3 ans a l époque. élaboration du business plan, démarche auprès des banques et collectivités pour lever des fonds et subventions. aspects commercial car démarche auprès des ce et écoles, centre de loisirs.
    création de zéro du parc avec achat des jeux à Naples en Italie en concurrence avec d autres au pays bas et en Angleterre.
    CA en évolution constante, 3 salariés.
    vente du parc fin août suite à une offre non reffusable !
    l esprit de l usine et le management de personnel et de la production et des services annexes me manque cruelleme t, c est pourquoi je souhaite intégré de nouveau une usine à taille réelle avec un poste à responsabilité en production
  • Zodiac Aerospace - Responsable UAP

    Plaisir 2013 - 2015 Equipementier aéronautique. Réalise et conçoit des équipements et sous-systèmes de servo-commandes, utilisant des fluides hydrauliques et carburants, à destination de tous types d'aéronefs civils ou militaires ainsi que pour les turbines d'hélicoptères et les turboréacteurs d'avions. Gestion de 3 ateliers de production (régulation, asservissement et spatial). Effectif de l'UAP de 96 personnes (77 MOD, 19 MOI). 4 superviseurs de production, 4 chefs d'ilot, 2 ordonnanceurs, 2 approvisionneurs, 3 techniciens méthodes, 4 ingénieurs qualité produit.
    Suivi du Master Plan, élaboration du PDP en fonction du PIC, adéquation charge / capacité de l'UAP. Gemba walk quotidien avec présentation du tableau de suivi des indicateurs de l'UAP (management visuel)
  • Equipementier - Responasble UAP

    Bidart 2012 - 2013 automobile de rang 1 (Migennes, CDI), Responsable UAP
    Equipementier automobile de rang 1 spécialisé dans la soudure aluminium et acier (train arrière, berceau moteur, poutre de pare-chocs)
    Gestion du CA, retard / backlog, taux de réclamation client, budget des investissements et des frais généraux. Analyse de la non VA.
    Analyse du carnet de commande, estimation du CA pour chaque mois avec prévision du retard, mise en place de plan d'action type PDCA en collaboration avec les services annexes.
    Gestion de 3 ateliers de production (train arrière, berceaux moteur, poutre de pare choc). Effectif de l'UAP de 160 personnes (jusqu'à 250 personnes en période haute). 3 superviseurs de production, 12 team leader, 2 ordonnanceurs, 3 techniciens méthode.
  • Schaeffler France Division Luk - Responsable de production

    2009 - 2012 Equipementier automobile de rang 1 spécialisé dans la production de système hydraulique d'embrayage.
    Acteur de la mise en place d'un nouvel ERP = SAP en 2010, nommé par la suite « key user production» (spécialiste SAP/R3)
    Gestion d'un atelier de fabrication (65 personnes) travaillant en 3*8 avec 8 lignes automatisées à haute cadence en salle grise.
  • Delphi Diesel System - Superviseur de production (UAP)

    Villepinte 2008 - 2009
  • Delphi Diesel Systems - Superviseur de production

    2008 - 2009 Equipementier automobile de rang 1 spécialisé dans la production d'injecteur pour moteur diesel (usinage de précision)
  • Polytech'Orléans - Ingénieur en production & apprentissage

    EYREIN 2005 - 2008 * Ecole d'ingénieur en production par apprentissage, en partenariat avec l'ITII Centre. TOEIC : 750 points
  • Vorwerk Semco SAS - Apprenti ingénieur en production

    Nantes 2001 - 2008 Responsable de projet
  • Semco SAS - Vorwerk

    2001 - 2008 /Loir, 7 années d'apprentissage), Apprenti Ingénieur en Production
    Usine spécialisée dans la production d'appareils électroménagers de luxe (Thermomix, Kobold). Secteur de l'injection plastique, assemblage.



    Formation (7 années d'apprentissage) 14 rue Maurice Lisle Directeur de Site de production Expériences professionnelles
    28200 Donnemain Saint Mamès
    Mobile : 0767138392
    Email : bernetthomas@sfr.fr ,
  • CFAI Centre - BTS Maintenance

    La Chapelle-Saint-Mesmin 2001 - 2005 Industrielle / Bac Professionnel MSMA (mention Bien)
    * Bac Scientifique option mathématiques

    Centres d'intérêts / Hobbies

    Handball (13 années dont 2 en sport-études), cinéma, informatique et nouvelle technologie
  • Vorwerk Semco SAS - Apprenti

    Nantes 2001 - 2008

Formations

  • Worldskills 39 (Amiens France)

    Amiens France 2007 - 2007 7eme meilleur apprenti de France en mecatronique

    automatisme,automation,automatisation

    concours des meilleurs apprentis de France
  • Université Orléans ITII Centre

    Orleans 2005 - 2008 Ingénieur en Production
  • CFAI Centre

    La Chapelle Saint Mesmin 2003 - 2005 BTS Maintenance industrielle par alternance
  • CFAI Centre

    Chateaudun 2001 - 2003 bac pro MSMA
  • Pole Espoir Handball (28000 Chartres, France)

    28000 Chartres, France 2000 - 2002 bac scientifique

    sport études

    joueur en équipe de France junior de handball, meilleur joueur de la région centre pendant 5 ans, 2 ans en championnat de France

Réseau

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