Bezons2016 - 2016− Apporter un support aux managers dans la gestion de leurs équipes
− Adapter les objectifs RH à la stratégie de l’entreprise
− Conduire le cycle annuel des RH
− Gestion du recrutement et des relations écoles
− Gestion opérationnelle des dossiers recrutements
− Suivi opérationnel RH d’un ensemble de collaborateur
− Accompagner et participer au développement professionnel des salariés
Airbus Group
- HR Business Partner
Blagnac 2014 - 2015- Apporter un support aux managers dans la gestion de leurs équipes
- Assurer la conformité entre la stratégie et les politiques de l’entreprise
- Adapter les objectifs RH à la stratégie de l’entreprise
- Conduire le cycle annuel des RH
- Déployer la politique de formation et d’assurer le suivi du budget alloué
- Accompagner et participer au développement professionnel des salariés
- Assurer la gestion des talents
- Accompagner les managers dans la conduite du changement
- Point focal RH pour les entités en Asie du Sud
Airbus Group
- HR Business Partner - Support
Blagnac 2012 - 2014- Aider les HRBP pour les dossiers transnationaux
- Aider le Senior HRBP dans la coordination du cycle RH et les dossiers transnationaux
- Coordonner une formation interne
- Représenter l’équipe pour des projets internes en lien avec notre population
- Accompagner les Doctorants dans la gestion de carrière
- Etre un support au HRBP dans les tâches quotidiennes et récurrentes
