ZURICH
Avec 29 ans dans la gestion et la consultation, en vivant sur quatre continents, le Dr Thomas D. Zweifel a aidé les cadres supérieurs dans de nombreuses entreprises Fortune 500, mais aussi les gouvernements, les agences de l'ONU et les militaires, à élaborer la stratégie, le leadership et les organisations à haute performance, tout dans l'action d'atteindre des objectifs stratégiques et / ou de percée.
Les clients du Dr Zweifel ont été, par exemple, Astrium, Banana Republic, Credit Suisse, DHL, Faurecia, Fiat, General Electric, Google, Hewlett Packard, Johnson & Johnson, Medtronic, Nestlé, Novartis, Procter & Gamble, Roche / Genentech, Siemens, Starbucks, UBS, Unilever et Xerox.
Les stratégies basées sur les livres du Dr Zweifel sont utilisées par 30+ entreprises Fortune 500, le Département d'Etat américain, l'Académie Militaire de West Point, et les agences gouvernementales en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.
Depuis 2000, le Dr Zweifel a enseigné le leadership à l'Université Columbia, à l'Université Saint-Gall, et aux écoles de commerce en Australie, Israël, à Singapour, en Suisse et aux Etats-Unis.
Le Dr Zweifel est l'auteur de six ouvrages sur le leadership, y compris "Communique ou meurs", "Cultures en conflt", "Leadership in 100 Days" et "The Rabbi and the CEO", un finaliste pour les prix "National Jewish Book Award" et "Foreword Book of the Year".
Il est basé à Zurich, ou il vit avec sa femme et leurs deux filles. Il aime faire des randonnées en montagne, le ski, jouer au badminton, lire our regarder des films avec sa famille. (Chacun préfère un film différent, ce qui fait face à Thomas avec un défi de leadership constant.)
FONCTIONS ACTUELLES:
- Consultant et Auteur en Strategie & Leadership
- Professeur adjoint, Université de Columbia à New York et à l'Université de Saint Gall (Suisse)
- Membre, conseil d'administration, Keren Hayesod
DOMAINES D'EXPERTISE:
- Stratégie
- Leadership
- Haute Performance
- Coaching
- Communication
- Gestion Interculturelle.
MES LIVRES:
2014 : "Strategy-In-Action"
2010 : "Leadership in 100 Days"
2008 : "The Rabbi and the CEO"
2005: "International Organizations"
2003 : "Communique ou meurs"
2003 : "Cultures en conflit"
2002: "Democratic Deficit?"
Mes compétences :
Leadership
Performance
Cross cultural management
Communication culturelle
Stratégie
