Menu

Thomas DELOUERE

MESSIMY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Messimy ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Aujourd’hui, le soutien à la diversité, la gestion de projets et le développement, l’ouverture à l’international sont stratégiques pour les entreprises. Ce sont des facteurs de succès et des valeurs qui prennent une toute nouvelle dimension de nos jours, dans notre vision de concevoir le monde de l’entreprise, du travail ainsi que des échanges.

Mon objectif est de concilier ces aspects dans mon activité professionnelle et de me connecter, de créer un réseau d’experts de différents domaines qui partagent cette vision et cette compréhension.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Management international
Adaptabilité
Relations internationales
Esprit d'équipe
Mobilité internationale
Analyse stratégique
Développement RH
Cross cultural management
Paie
Sourcing
Recrutement
Gestion du personnel
Microsoft Office
Social networking

Entreprises

  • Blue Infinity - Talent Manager | IT Recruiter

    2017 - maintenant As Talent Manager, here's how I contribute to blue-infinity's growth :

    • Handle proximity and day-to-day management of coworkers working for key clients
    • Participate in the career plan setup and the evaluation of the coworkers I'm following

    • Collaborate with Managers and Sales on a regular basis and identify customers' needs
    • Direct client contact, qualify client's needs, share this with colleagues from the recruitment

    • Develop job descriptions and job specifications
    • Conduct interviews and assess applicants' knowledge, skills, experience and aptitudes
    • Build salary proposals for applicants in process for internal/external positions
    • Act as a point-of-contact and build influential candidate relationships
    • Accompany the applicants throughout the processes till the contract signature
    • Enhance the EVP (Employer Value Proposition) of the company, and build Employer brand

    • Take care of Coworkers & Client issues (general reporting, timesheets validation and invoicing)

    I also still take care of some recruitment activities, mainly on the french speaking Switzerland.

    IT profiles I'm working with :
    PMO, Project Managers, Business Analysts, Scrum Master, ERP technical and functional experts (mainly on PeopleSoft and Cornerstone), Software and Web developers, Graphic designers, System Engineers, Test Engineers and many others.

    Main industries :
    Public sector, NGOs, Consumer goods

  • Blue Infinity - IT Recruiter

    2016 - 2017 I carry out recruitment activities in french and german speaking part of Switzerland with a particular focus on Java and J2EE profiles :

    ▪ Work directly with the clients and the relationship managers to define the profiles for each role
    ▪ Point Of Contact regarding Java / J2EE and ERP (Peoplesoft, etc.) areas
    ▪ Source candidates using job boards, networks (Linkedin, Xing), referrals and applications
    ▪ Recruitment interviews and select valid candidates
    ▪ Update and manage the candidates database (Taleo)
    ▪ Perform HR tasks such as salary negotiation and contracts

    IT Profiles :
    PMO, Project managers, Business Analysts, Software Developers, Web Developers, Architects, Test Engineers, SAP specialists, IT Support, Helpdesk/Servicedesk.

    Main Industries :
    Banking, Private Banking, Trading

  • Talents Connection - IT Recruiter

    Lausanne 2016 - 2016

  • Amaris - Chargé de Recrutement

    Genève 2015 - 2016 Au sein d'AMARIS, j'étais en charge du recrutement sur la Suisse, l'Allemagne et l'Autriche pour les secteurs pharmaceutiques et dispositifs médicaux, IT et Télécommunication.

    Mes missions :
    - Réception et analyse des besoins clients avec les managers responsables de secteurs,
    - Recherche, sourcing des talents sur différents canaux :
    Base de données interne, Job boards, réseaux professionnels.
    - Création, traduction et publication des offres d'emplois, et traitement des candidatures,
    - Réalisations d'entretiens téléphoniques afin d'évaluer les qualifications des candidats,
    leur adéquation et leur intérêt pour les missions. Réalisation des rapports post-entretiens,
    - Organisation des différents entretiens suivant et suivi des candidats,
    - Networking, développement et mise en relation d'experts sur les réseaux professionnels.

  • FELDER Group France - Stage - Chargé de relation clientèle

    schiltigheim 2013 - 2013 Mission au siège commercial en France dans le cadre de mon stage de Master.

    - Administratif

    - Marketing et Commercial

  • Ocea Smart Building - Groupe Suez Environnement - Stage - Chargé en Ressources Humaines

    2012 - 2012 - Administration du personnel
    - Gestion de la paie
    - Gestion du recrutement
    - Gestion des Ressources Humaines

  • Section Karaté, St Martin en Haut - Trésorier et membre du bureau

    2009 - 2015

Formations

  • Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Bamberg 2013 - 2014 Master 2 - Management International

    - Dimensions Internationales de la Gestion des RH,
    - Direction et Management des Entreprises Internationales,
    - Finance Internationale et Management des taux de changes,
    - Management en situation de crise,
    - Management Interculturel,
    - Éthique internationale,
    - Leadership.

    Mémoire :
    "Le rôle de la gestion de la diversité culturelle sur les performances et l'internationalisation des ent

  • IAE - Université Jean Moulin Lyon 3

    Lyon 2012 - 2013 Master 1 - Management International - European Business Realities

    - Introduction aux affaires internationales,
    - Développement des entreprises à l'international,
    - Théories des organisations et du management,
    - Projet et conduite du changement,
    - Supply Chain Management,
    - Marketing International ,
    - Strategic Management,
    - Business Intelligence,
    - Analyse Financière,
    - Géopolitique,
    - Stratégie.

    Accréditation EPAS

  • IAE - Université Jean Moulin Lyon 3

    Lyon 2011 - 2012 Licence en Science de Gestion

    - Gestion des Ressources Humaines,
    - Comptabilité et analyse de l'information comptable,
    - Fiscalité, politique et Gestion Financière,
    - Conduite d'un projet Web,
    - Économie Internationale,
    - Droit social.

  • Lycée La Favorite Sainte Therese

    Lyon 2009 - 2011 BTS

  • Lycée Champagnat

    St Symphorien Sur Coise 2008 - 2009

Réseau

Annuaire des membres :