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Prévention des risques professionnels
Document Unique de Prévention des Risques Pro
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Entreprises
ATIPHE-SIME gestionnaire Sameth Pas-de-Calais Centre
- Chargé de mission maintien dans l'emploi
2017 - maintenantÉvaluation es exigences au poste, en lieu avec les restrictions physiques du salarié et de ses conditions de travail
- Recherche de solution de maintien : étude des moyens techniques et organisationnels pour compenser le problème de santé
- Travail en concertation et en complémentarité avec les autres acteurs du secteur, pour faciliter la mise en œuvre des cations , par l'expression, la participation et la coordination des différents partenaires impliqués
- Estimation budgétaire des solutions identifiées, recherche des financements et montage des dossiers de financement
- Orientation des salariés vers des projets de reclassement extérieur (bilans de compétences, formations) et vers des centres de préorientation et de réadaptation professionnelle
- Veille documentaire sur le champ du handicap et des techniques de compensation
- Participation aux réunions concernant l'animation des actions en faveur du maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés
- étude ergonomique de poste de travail : étude de poste, préconisations techniques et/ou organisationnelles, recherche de fournisseurs et de cofinancement
- Conseils liés à la gestion des compétences et à l'organisation des ressources humaines permettant le maintien dans l'emploi
- Conseils liés à la gestion des travailleurs handicapés dans l'entreprise et notamment en droit du travail et en prévention des risques professionnels
- Sensibilisation et information auprès des DRH, médecins du travail et des salariés
- Accompagnement et suivi d'un accord d'entreprise en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés : sensibilisation, animation de groupe, amélioration des conditions de travail et gestion des situations de maintien dans l'emploi
Villeneuve-d'Ascq2015 - 2016- Mise à jour du document unique
- Mise en place et suivi d’une démarche de diminution du risque TMS
- Diagnostic pénibilité
- Création de modules de formation et de documents de sensibilisation
OVH
- Attaché planifiction et statistiques
Roubaix2011 - 2015- Tâches RH : élaboration et reporting des différents tableaux (suivi des absences, retards, tickets restaurants…)
- Collecte des prévisions des évènements : activités commerciales, interventions techniques, congés, périodes annuelles, besoin de formation
- Analyse des ressources quantitatives
- Mise en cohérence des objectifs des services et du droit du travail
- Élaboration des plannings hebdomadaires et de formation pour différentes équipes et supports
Auchan
- Vendeur Jeux Vidéo
Villeneuve-d'Ascq2010 - 2011- Mise en rayon
- Conseils et vente client
- Gestion des stocks et des commandes
société des eaux minérales de Saint-Amand
- Animateur Sécurité
2010 - 2010- Développement et mise à jour du document unique
- Mise en place d'un plan d'actions
- Élaboration et communications du livret d'accueil sécurité et des fiches de poste sécurité
- Ergonomie des postes : fiches d'évaluation
- Gestion des accidents de travail et enquête
- Mise en place d'une veille juridique sur la santé et la sécurité au travail
- Mise en place des réunions CHSCT et DP.
McDonald's Corporation
- Equipier polyvalent
guyancourt2007 - 2010- Préparation des commandes
- Production
- Nettoyage des locaux
- Service au comptoirs
- Rédaction d'une thèse professionnelle : "Comment optimiser l'ergonomie au poste de travail dans le cadre d'un projet d'extension de Drive de la grande distribution ? Application au poste de préparateur/livreur de commandes"
Université Lille (Lille)
Lille2009 - 2010Master 2 Droit Social
Master 2 Droit Social option Droit de la Santé en milieu de travail
- Mémoire sur l’application de la directive-cadre communautaire du 12 juin 1989 par les différents membres de l’Union Européenne : une application uniforme ?
- Organisation de déjeuners-débats sur l’âge au travail en droit européen et la responsabilité du chef d’entreprise
- Mise en place d’une veille juridique en droit du trav
Université Lille (Lille)
Lille2008 - 2009Master 1 Droit Social
Master 1 Droit Social option Droit du Travail
- Mémoire sur l’application de la directive-cadre communautaire du 12 juin 1989 par les différents membres de l’Union Européenne : la nature de l’obligation de sécurité
