Thomas PLANCHON

En résumé

Entreprises

• Bouygues Telecom - Responsable Equipe de Développement Agile

  Meudon 2011 - maintenant * Management d’une équipe de développement (Environ 15 personnes dont 7 internes) :
  - Coaching des internes : Définition des objectifs annuels, des RDR, accompagnement dans les tâches de gestion de projet, gestion des risques, études et chiffrage.
  - Gestion de la roadmap de l’équipe : Plan de charge, budget, avant-vente. (~1,4 M€ / an)
  - Gestion d’un Near Shore avec la Roumanie (Puis avec le Maroc) : Sélection des prestataires, gestion de la montée en compétence, processus de création et de validation des UO.
  
  * Création d’une cellule de développement MS BI (3 à 6 développeurs avec un responsable de cellule) :
  - Conception d’un système basé sur la suite MS BI 2012
  o Architecture technique : Fast Track, Appliance Microsoft.
  o Architecture logicielle : SQL Server 2012, Couche Tabulaire, Sharepoint, Power View
  - Reprise d’un outil existant sur la suite MS BI 2008
  o Mise en place d’une phase de réversibilité
  o Mise en place d’un process qualité
  o Mise en place d’un chantier d’amélioration des performances
  

• Bouygues Telecom - Chef de projets agile

  Meudon 2008 - 2011 Suite au succès de la cellule agile CORA, j’ai été recruté par Bouygues Telecom pour organiser et structurer l’équipe en vue d’une croissance forte (Passage de 10 à 25 personnes sur l’année 2009).
  
  * Animation et pilotage opérationnel d’une équipe de développement (6 à 10 personnes)-
  - Recrutement de jeunes développeurs
  - Coaching et formation des jeunes développeurs
  - Rôle de référent SQL Serveur (Auprès de l’équipe et auprès de la direction informatique)
  - Mise en place des processus de développement (Méthodes agile, rôles & responsabilités des intervenant, outillage : TFS) pour le service.
  
  * Pilotage des projets en mode agile (Inspiration SCRUM) : En moyenne, 40 à 50 sujets pas an
  - Avant-vente auprès des directions métiers
  - Etude des besoins définis par les MOA
  - Conception détaillée et architecture logicielle
  - Pilotage des développeurs pendant les phases de réalisation, de tests et de mise en production
  - Animation des comités de pilotage et génération des rapports d’avancement
  

• C2S-groupe Bouygues - Développeur Microsoft BI

  Guyancourt Cedex 2006 - 2008 En prestation pour Bouygues Telecom, lancement d’une usine de développement agile (CORA) basé sur les technologies Microsoft. (Développeur au sein d’une équipe de 5 personnes)
  
  * Responsable des développements décisionnels, la solution à mettre en œuvre devait permettre aux équipes de gestion des impayés de :
  - Superviser quotidiennement les « stocks » de clients en impayés
  - Suivre l’évolution des taux d’impayés
  - Evaluer la performance des processus de gestion des impayés
  - Challenger les intervenants externes (Agences de recouvrement et Huissiers)
  * Ma mission :
  - Mise en place des architectures techniques et logicielles
  - Conception, réalisation, intégration et déploiement de la solution
  - Accompagnement des utilisateurs
  - Supervision et exploitation de l’application en production
  

• C2S-groupe Bouygues - Développeur Microsoft .Net / SQL Server

  Guyancourt Cedex 2003 - 2006 Prestation pour diverses filiales du groupe : Bouygues SA, TF1, SAUR, Bouygues Construction, Bouygues Telecom.
  
  Etude, conception et réalisation de solutions logicielles basées sur les technologies Microsoft (.Net et Sql Server) :
  - Applications Web
  - Applications Windows
  - Web Services
  - Services Windows
  - Déploiement d’application
  

Formations

Réseau

• Baptiste SAUVAGE

• Celine LOPEZ

• Emeric LALLEMENT

• Eric PRUD'HOMME

• Henri TIA

• Jean-Paul MARIE

• Kamran MOAYED

• Nicolas RAMEAU

• Pascal GUERY

• Yacine CHAHROUR