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Thomas RODI

CANNES

En résumé

FORMATION

2005-2008: Formation d’ingénieur spécialité “ Génie industriel ” en contrat d’apprentissage. Diplôme délivré par l’Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne en partenariat avec l’ISTP. Cursus 36 mois.

2003-2005: Diplôme Universitaire Technologique en Organisation et Gestion de Production (OGP) à l’Institut Universitaire Technologique de Nice – Sophia Antipolis (06).

2002-2003: Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles section Technologie et Sciences de l’Ingénieur : Math. Sup. (CPGE PTSI) au Lycée Polyvalent Ph. de Girard d’Avignon (84)

2001-2002: Baccalauréat S “ SVT mention : AB ”.

Mes compétences :
aromes
Chimie
Génie industriel
Industrialisation
Parfumerie
Production
Supply chain
Ingénierie
Logistique

Entreprises

  • V. MANE Fils - Responsable Projets Industriels

    2013 - maintenant

  • V.MANE et Fils - Ingénieur Projet Industriel

    2008 - 2012

  • V.MANE Fils - Apprenti Ingénieur Industriel

    2005 - 2008 Etablissements V. MANE et FILS
    (Groupe de 2000 pers. et 280 M€.de CA, Le Bar sur Loup (06)).
    Principales activités :
    Production d’Arômes et Parfums

    Oct. 2005 à Sept. 2008: Contrat d’apprentissage de 3 ans comme assistant du responsable du site de production

    Taches réalisées:
    - Implantation de matériel industriel de production
    - Travaille sur l’application de normes sécurités (REACH, exposition du salarié)
    - Mise en place d’un process de traitement d’effluents industriels
    - Développement d’un site de production Italien
    - Réalisation d’un Business Plan pour un site de production Russe
    - Gestion des compétences techniques et du suivi administratif sur un projet d’extension des bâtiments de production
    - Réalisation de documents réglementaires pour la DRIRE (bilan de fonctionnement, modification d’AP…)
    - Intégration d’une Stratégie Développement Durable RSE Business à la stratégie Groupe.

    Compétences acquises :
    - Pilotage de projet
    - Conduite de réunion
    - Management d’équipes
    - Management d’équipes étrangères
    - Veille industrielle
    - Modélisation et simulation
    - Réalisation, suivi et gestion de budgets

  • V.MANE et Fils - Apprenti Technicien Methodes

    2003 - 2005 Sept. 2003 à Sept. 2005:Contrat de qualification de 2 ans aux Services Méthodes Arômes et Parfumerie.

    Taches réalisées:
    - Développement et réalisation d’une base de données permettant l’archivage et l’étude des envois express de l’entreprise.
    - Etude et Optimisation du Flux de la Production Parfumerie (Optimisation de l’automatisation).
    - Dimensionnement du magasin central Parfumerie.

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