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Thomas TROMBELLO

En résumé

Autonome, rigoureux, dynamique ainsi qu’un goût prononcé pour le contact client sont les caractères principaux que je mets en avant pour satisfaire les objectifs qui me sont fixés.

COMPÉTENCES ACQUISES

MANAGEMENT :

• Direction et animation d’équipe (15 à 40 collaborateurs)
• Formation des collaborateurs
• Développement des compétences
• Recrutement

COMMERCE :

• Création du plan de masse
• Mise en œuvre de l’offre produit
• Animation des opérations commerciales
• Développement de la connaissance client

GESTION :

• Pilotage CA /Marge
• Annualisation des heures
• Adaptation des frais d’exploitation
• Création de budget

Mes compétences :
Distribution spécialisée
Pilotage d'activité
Management d'équipe

Entreprises

  • WELDOM (GROUPE ADEO) - Directeur de magasin (HYERES)

    2016 - maintenant
  • WELDOM (GROUPE ADEO) - Directeur de magasin (CAVAILLON)

    2015 - 2016 Effectif de 38 collaborateurs (CDI, CDD)
    (Superficie 4200 M2 + 1800 M2 Ext.) CA 10M€.

    Enseigne de bricolage de proximité : Peinture, Décoration, Électricité, Plomberie, Sanitaire, Revêtement de sol, Aménagement intérieur, Bois, Bâti, Entretien et Aménagement du Jardin, Quincaillerie, Outillage, Droguerie.

    •Management : Pilotage d'un comité de direction, animation d'assemblé générale, recrutement, formation, coaching quotidien, animation individuel périodique, plan de développement annuel...ect.

    •Commerce : Mise en œuvre des opérations commerciales société, animation d'un comité festif pour l'organisation évènementiel, construction des implantions de produit à la famille et par usage.

    •Gestion : Création du budget annuel, pilotage du CA à 3 mois, suivi des niveaux de marge, adaptation des frais d’exploitation, analyse des résultats, optimisation de la rentabilité.
  • WELDOM (GROUPE ADEO) - Directeur de magasin (En intégration)

    2014 - 2015
  • CABESTO (GROUPE DECATHLON) - Directeur de magasin

    2012 - 2014 Effectif de 15 collaborateurs (CDI) + 30% de saisonniers,
    (Superficie 2500 M²) CA 3 M€ HT.

    Enseigne multi-spécialiste : Alimentation, Vêtements, Bien-être, Loisirs (Piscine, Pêche, Sports aquatiques).

    •Ouverture de magasin : Suivi de la construction du bâtiment. Animation des prestataires dans la phase d’agencement du magasin.

    •Recrutement : Travail avec les organismes locaux de l’emploi pour le recrutement des équipes de vente.

    •Merchandising: Construction de l’implantation produit.

    •Validation de la Commission de sécurité.
  • CABESTO (GROUPE DECATHLON) - Directeur de magasin

    2010 - 2012 Effectif de 20 collaborateurs (CDI),
    (Superficie 1500 M²), CA 5 M€ HT.

    Enseigne multi-spécialiste : Alimentation, Vêtements, Bien-être, Loisirs (Piscine, Pêche, Sports aquatiques).

    •Management : Recrutement, formation, coaching quotidien, animation individuel périodique formalisée, réunion collective hebdomadaire, plan de développement annuel.

    •Commerce : Mise en œuvre des opérations commerciales société, plan d’implantation des rayons.

    •Gestion : Création du budget annuel, pilotage du CA à 3 mois, suivi des niveaux de marge, adaptation des frais d’exploitation, analyse des résultats, optimisation de la rentabilité.

    Au sein de l’équipe de direction, je participe à la construction l’entreprise CABESTO.
    Je travaille en collaboration avec les acheteurs sur l’offre produits et les plans associés.
  • CABESTO (GROUPE DECATHLON) - Responsable de rayon

    2008 - 2010 Effectif de 6 collaborateurs (CDI/CDD),

    •Responsable des rayons sports aquatiques, baroudeur, piscine.

    •Animation d'une équipe de vente : animation, formation, recrutement.

    •Pilotage économiquement : suivi du niveau de CA, suivi du niveau de marge, gestion des stocks (responsabilité d’un compte d’exploitation).

    •Exploitation: Construction du plan merchandising, réassort, réception produit, balisage...etc.

    •Développement du Chiffre d’Affaires du pôle : assistance à la vente, définition et mise en œuvre des opérations commerciales.
  • CABESTO (SIEGE) - Stagiaire achats

    2008 - 2008 Assistant du responsable des achats des sports aquatiques, j'ai effectué un stage très complet au sein du magasin siège.

    Ma mission:

    Référencement des produits
    Mise à jour de la base article
    Mise à jour de la base fournisseur
    Proposition de mise en oeuvre produit (Définition du merchandising)
    Création de fiche produit(Pour faciliter le choix et l’achat du client).
    etc...
  • Banque Populaire Côte d'Azur - Conseiller clientèle de particuliers

    2007 - 2008 Développer le portefeuille clients pour atteindre les objectifs de vente fixés.

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