Mes compétences :
Opca
Vente
Contrat de professionnalisation
BTS
Formation continue
Commerce
Bac
PME
Recrutement
Microsoft Office
Entreprises
Groupe Gp
- Responsable Qualité Groupe (QHSE)
Montélimar2020 - maintenant
Groupe Gp
- Animateur Qualité Formation
Montélimar2017 - 2020Déploiement de l'IFS Logistic sur l'ensemble des sites du groupe (grand sud est). Accompagnement des directeurs de site sur la démarche qualité.
INFREP (Agence de MONTELIMAR)
- Formateur - Chargé des relations entreprises - Coordinateur produit
2008 - 2017Formation :
Organisation, gestion, suivi administratif et pédagogique des formations “vente” (contrat de professionnalisation, SEP, DIF,CIF ...)
Formateur référent : BTS Vente (MUC, NRC) ; Bac pro commerce ; BTS secrétariat assistant de direction (AG PME PMI ; AM) ; Titre professionnel Vente (VSM, ECM).
Formateur auprès des salariés (DIF CIF) , coching public TH Agefiph, demandeurs d’emploi.
Action de recrutement pour entreprises privées.
Formation Chambre des Métiers et Artisanat : dynamiser la stratégie d'entreprise, participer efficacement à un salon, activer ses performances commerciales.
Commercial :
Chargé des relation entreprise, développement du CA sur fonds privés : développement des contrats de professionnalisation et formation vente.
Recrutement des candidats pour les entreprises, montage des dossiers, suivi de satisfaction (référent Iso 9001).
CAVEAU DES VIGNERONS ALBA LA ROMAINE UVICA
- Responsable Centre de Profit
1996 - 2008Commercial :
Encadrement, management d’une équipe de vente (3 personnes + saisonniers et stagiaires).
Élaboration de la politique commerciale, organisation du protocole de mise sur le marché,marges, prix, achats …
Accueil, conseils, vente directe, élaboration de propositions commerciales, prospections (B to C, B to B).
Gestion des stocks, inventaires, suivi des ventes, encaissements, facturation, gestion des expéditions … Analyse, élaboration, et présentation du bilan commercial ...
Ressources humaines :
Recrutement, formation à la vente, à l’accueil à la dégustation des vendeurs (salariés, saisonniers, stagiaires). Création d’ateliers pédagogiques.
Elaboration des planning, gestion des congés, des droit à la formation.
Organisation des entretiens individuels.
Participation aux Conseils d’Administration.
Communication marketing :
Réalisation et suivi de produit de marketing.
Organisation d’événementiels et d’actions oenotouristiques.
Relations presse, élus, entreprises et acteurs de la vie locale.
Création de documents de communication interne et externe.
Montage de dossiers (demande de financement tourisme-accueil…).
