Grenoble
DOMAINES DE COMPÉTENCE :
Management et Ressources Humaines
- Recrutement et constitution d’équipes
- Détermination des objectifs
- Définition d’un cadre d'intervention
- Création de synergies de groupe
- Evaluation des résultats
- Gestion des conflits
Stratégie et Développement
- Ciblage et prospection
- Analyse de marché (clientèle, offre…)
- Diagnostic interne des forces et faiblesses
- Conception d’une stratégie d'objectifs
- Gestion de la croissance des activités
- Fidélisation d’une clientèle
Administratif
- Veille législative
- Gestion des préparations administratives
- Préparation comité direction
- Préparation réunion efficace
Gestion
- Élaboration des budgets
- Suivi des réalisations et analyses des écarts
- Conception d’outils de suivi et de contrôle
- Préconisations d’actions correctives
- Déploiement des outils de pilotage stratégique : business plan, plans de financement
Communication
- Définition de politiques de communication interne et externe
- Communication sur des enjeux
- Écoute, prise en compte et transmission des informations
- Élaboration d’un plan de communication marketing
