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Tianshu SHEN

Saint Denis

En résumé

► COMPÉTENCES ◄

■ Fonctionnelles – DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
- Analyse des besoins et mise en place des actions d'approvisionnement en candidatures
- Réalisation des entretiens individuels et collectifs
- Gestion de la sélection des candidats et suivi de la carrière des candidats
- Conduite du changement et mise en conformité du service
- Rédaction de proposition commerciale et négociation avec la clientèle
- Placements actifs des candidatures aux clients et prospects
- Prise de commande et mise en pratique du maching conformément aux exigences du client
- Déclinaison et promotion de la politique de diversité (prévention des discriminations, maintien d'emplois handicapées, seniors, ...)

■ Administratives – SUIVI ADMINISTRATIF DES OPERATIONS :
- Création de dossiers candidats
- Elaboration de contrats de mission et de mise à disposition
- Gestion de la paie et de la facturation

■ Informatiques – CONNAISSANCES INFORMATIQUES :
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtrise de logiciels spécifiques en gestion
- Diplome C2I (certificat informatique et internet)


► LANGUES ◄
- Bilingue français/ chinois
- Anglais : lu, écrit, parlé (bon niveau)


► ATTITUDE ◄
- Motivée, rigoureuse
- Organisation, esprit d'équipe
- Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel
- Prête à monter en compétence
- Mobilité internatiionale

Mes compétences :
Bon relationnel
dynamique
Esprit d'équipe
Organisée
Relationnel

Entreprises

  • Groupe Randstad France (Projet : amélioration de la qualité du service) - Consultante RH

    Saint Denis 2013 - maintenant Animation d'une unité de l'agence de A à Z :
    - Recrutement et entretien des candidats
    - Développement de la commercialisation sédentaire
    - Prise de commande et accomplissement du maching
    - Saisie de la paie et facturation
    - Délégation quotidienne et implication au service de l’agence
    - Gestion administrative (test métier, visite médicale, déclaration d’AT, élaboration des contrats etc.)

  • Adecco Groupe France (Projet : fiabilisation du recrutement) - Assistante Recrutement

    Villeurbanne 2012 - 2012 - Accueil téléphonique et physique
    - Sélection et entretien des candidats
    - Prise de commande et suivi des missions
    - Optimisation du vivier de candidature
    - Bilan et analyse de satisfaction clientèle
    - Gestion administrative et évaluation des intérimaires

  • Mairie d'Aurillac - Gestionnaire au Service des RH

    2010 - 2011 Stage en alternance à la Mairie d'Aurillac au Service du Personnel:
    - Recrutement et gestion des agents Non-Titulaires;
    - Elaboration de contrats de travail;
    - Miss à jour des candidatures;
    - Gestion des évaluations et des notations;
    - Aménagement du temps de travail;
    - Analyse statistique des agents Non-Titulaires;
    - Suivi de la vie profesionnelle des agents.

  • DLO (Dewit Law Office) - Assistante

    2010 - 2010

  • BCECC (Belgian-Chinese Chamber of Commerce) - Assistante Chef de Projet

    2010 - 2010 - Organisation et gestion d'évènement au Parlement Européen;
    - Administration du site internet;
    - Communication avec les membres et les organisations officielles internationales
    - Traduction (Français, Anglais et Chinois);
    - Saisie de la facturation et suivi des paiements.

Formations

  • Ecole Universitaire de Management

    Clermont Ferrand 2011 - 2013 Master - Management / Pilotage des organisations

    Mention AB

  • Université D'Auvergne Clermond-Ferrand I (Aurillac)

    Aurillac 2010 - 2011 Licence - Gestion des Ressources Humaines & TIC

    Mention Bien

  • Université D'Auvergne Clermond-Ferrand I (Aurillac)

    Aurillac 2007 - 2010 DUT GEA (Gestion des entreprise et des administration)

  • Université Des Finances Et De L'Economie De GuangXi (Chine) (Nanning)

    Nanning 2006 - 2010 DEUG - Gestion des Entreprises et de l'Administration

Réseau

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