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Tifenn GUINANT

  • INSEP
  • Consultante Bilan de compétences

Paris

En résumé

9 ans dexpériences en Ressources Humaines, Management et Commerciale
Expertise : Accompagnement individuel et collectif, management et conseils
Certificat : Bilan de compétences et bilans de carrière
Mobilité : IDF et déplacement en France possible

Mes compétences :
Psychologie de l'orientation scolaire et professionnelle
Ressources humaines
Conseil

Entreprises

  • INSEP - Consultante Bilan de compétences

    Ressources humaines | Paris (75000) 2020 - maintenant - Accompagnement des sportifs de haut niveau (SHN) dans leur projet de vie, de l’analyse de leur demande à l’élaboration de leur plan d’action
    - Faciliter l’élaboration de la construction de leur projet professionnel
    - Permettre aux athlètes de mieux se connaitre, développer leur SEP, prendre du recul afin de devenir acteur de leur projet, optimiser leur capacité à réaliser des choix d’avenir
  • OuBruncher.com - Responsable Ressources Humaines et Commerciale à OuBruncher – Digital (TPE)

    2017 - 2019 Accompagnement Ressources Humaines , Management et Commerciale
    - Construire un projet RH stratégique : recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération et reporting d’évaluation des actions mises en place
    Optimiser la politique de recrutement : définir les profils de postes à pourvoir, diffuser les annonces et sélectionner les candidats
    - Ecouter et proposer une offre personnalisée et adaptée à la demande client
    - Créer de nouveaux partenariats, une charte graphique pour communiquer sur notre marque employeur ...
  • Page Personnel - Manager Recrutement et Commerciale à Page Personnel – Cabinet de recrutement (Grande Entreprise)

    Ressources humaines | Neuilly-sur-Seine 2015 - 2017 Accompagnement Ressources Humaines, Management et Commerciale
    - Recueillir les besoins des clients, élaborer une proposition et piloter le suivi
    - Mettre en relation des candidats avec des recruteurs (opérations de sourcing candidat, conduite d’entretiens et de recrutement et sélections de candidats)
    - Développer des partenariats avec des écoles
  • Groupe Chèque Déjeuner - Commerciale grands comptes

    Commercial | GENNEVILLIERS 2011 - 2014 Alternance
  • BNP Paribas - Chargé de clientèle

    Paris 2008 - 2010 Alternance
  • Les mots passants, librairie - Vendeuse, stage

    2006 - 2006 - Conseiller la clientèle, vente
    - Animer en proposant nos coups de cœurs
    - Gestion des bons de commandes et de retours
  • Collectivité territoriale - Assistante chargée de mission et communication, en stage

    2006 - 2006 - Définir le meilleur canal de communication (presse, mailing) pour communiqué de presse
    - Compte rendu pour les élus sur le projet « inauguration écoles » et d’une enquête concernant
    « les arrivants sur la ville»
  • Cabinet d’architecte d’intérieur - Assistante commerciale, stage

    2005 - 2005 - Informer et renseigner le client
    - Relances auprès des clients et fournisseurs
    - Réalisation sur ordinateur de compte rendu de chantier
  • Tutorats au sein de mon école - Soutien scolaire

    2004 - 2005 - En individuel avec une élève de Cours Préparatoire
    - En collectifs avec des élèves de 6ème en échec scolaire
    - Membre du Bureau Des Elèves au poste de trésorière
    - Aide à l’insertion d’un enfant handicapé (temps partiel entre l’hôpital et l’école)

Formations

  • Certificat De Spécialisation Bilan De Compétences Et Bilans De Carrière (INETOP)

    Paris 2019 - maintenant Analyser une demande et contractualiser un accompagnement
    Analyser ses potentialités :
    - Explorer les intérêts et valeurs activés dans sa relation au travail
    - Construire l'analyse de l'expérience à partir de différentes méthodologies (aider la personne à se situer par rapport à son histoire personnelle et professionnelle)
    - Identifier les compétences disponibles et transférab
  • IDRAC PARIS

    Paris 2013 - 2014 Obtention Master 2
  • Lycée Robert Schuman

    Joinville Le Pont 2005 - 2008 Obtention

Réseau

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