Paris
Intéressé par l'entreprise, les hommes et le droit, je me suis formé en droit social et en R.H.
En effet, je suis intimement persuadé que les hommes et les femmes ne sont pas qu'un simple facteur, voire qu’une simple variable d’ajustement de l'entreprise. Ils en sont le cœur même.
Aussi, je suis convaincu qu'une bonne gestion des ressources humaines est, en elle-même, une source de croissance pour l'entreprise. Des salariés qui se sentent bien au travail, seront meilleurs et seront aussi les meilleurs ambassadeurs de la société.
Partant de là, j'ai vécu quatre expériences complémentaires. Tout d’abord, j’ai participé à une mission d’optimisation de la formation chez Michelin. Ensuite, j’ai été en charge de l'administration du personnel d’un institut de biologie (contexte de fusion de trois anciens instituts). J’ai également fait une mission de chargé de recherche dans un cabinet de recrutement spécialisé sur un marché de niche, les « Life Science ». Enfin, j'ai été chargé RH pour un spécialiste du reclassement professionnel.
Passionné par l'humain, j'ai voulu vivre une expérience humanitaire dans un pays du sud. J'ai participé à l'administration de la comptabilité dans un collège au Cameroun et j'ai donné des cours de français à un groupe de détenus.
Participer à l’administration du personnel, mener des missions de recrutements, accompagner le/la RRH sur des projets transverses ou communiquer l’information RH en interne, voici quelques exemples de la manière dont je pourrais vous accompagner.
Si vous souhaitez en savoir davantage, n’hésitez pas à me contacter !
Mes compétences :
Recrutement par approche directe
Sourcing
Droit social
Recrutement
