TOURS
Donner un sens à ma vie professionnelle et croire en ce que je fais est une priorité.
C’est pourquoi, après 9 ans comme conseillère de clientèle, j’ai réalisé une reconversion professionnelle. Ayant développée un réel savoir-faire dans les relations humaines, la gestion administrative et le respect de la réglementation, j’ai transposé ces compétences vers le métier d’assistante ressources humaines, validées par un BAC+2 et complétées par des expériences réussies.
Les missions confiées m’ont permis d’acquérir et d’enrichir mes connaissances ainsi que mes compétences.
J’assure la gestion administrative du personnel dans son ensemble (DPAE, RUP, contrat/avenant, mutuelle, visite médicale, formation, déclaration/suivi maladie et accident du travail, ... ) et je récolte puis saisie les variables de paie.
Désireuse d’acquérir une nouvelle expérience dans un secteur d’activité différent ou identique à ceux dans lesquels j’ai pu évoluer et m’épanouir, je suis en recherche d'un poste en ressources humaines.
Mes compétences :
Gestion du risque
Analyse de risque
Gestion administrative
Mailing
Gestion des conflits
Gestion de la relation client
Relations clients
Accompagnement
Paie
Gestion du personnel
Formation
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
