RENNES
Titulaire d'un Master Manager en Ressources Humaines, obtenu en 2015 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. J'avais fait le choix de le suivre en alternance afin de m'intégrer rapidement dans le monde du travail et d'avoir cette partie très professionnelle mise en face de la théorie apportée lors des sessions de cours. Cette expérience m'as permis d'acquérir et de parfaire mes compétences dans le domaine de la formation professionnelle. Suite à cela, je suis restée dans la même entreprise, qui a décidé de me faire confiance en CDI, et depuis je poursuis mon développement professionnel dans ce domaine.
La formation professionnelle continue est composée de diverses facettes qui font de de cette partie des ressources humaines, un volet complet et à part entière. La gestion des compétences et des parcours professionnels est à mon sens, un projet à fort enjeu pour les entreprises et indispensable à mettre en place.
Mes compétences :
Formation
Dispositifs de formation
Gestion des competences
